Uudistettu vuonna 2006!
Esimiehen työsuhdeopas on välttämätön työväline jokaiselle esimiehelle, joka tekee työnantajan edustajana työsuhteisiin liittyviä päätöksiä. Opas ohjeistaa käytännönläheisesti mm. työsopimusten tekemisessä, työnantajan työnjohto-oikeuden käyttämisen rajoissa, työntekijän ja työnantajan oikeuksissa ja velvollisuuksissa työsuhteen aikana sekä siinä, miten työsuhteen päättämistilanteessa tulee oikeudellisesti toimia. Oppaassa on huomioitu viimeaikaiset lainsäädännön uudistukset, mm. uusi vuosilomalaki, muutosturvaa koskevat säännökset, työntekijöiden huumausainetestaukset ja muu yksityisyyden suoja sekä tasa-arvosuunnitelma.

Useimmat työsuhteiden pulmatilanteet voidaan ratkoa oppaan neuvojen avulla. Johdonmukaisen esitystavan avulla on helppo varmistaa, että työsuhdeasioissa on toimittu lainmukaisesti. Oppaassa on myös liitteenä yleisimmin työsuhteissa tarvittavat lomakkeet, mm. työsopimus- ja työsuhteen päättämisilmoitusmallit.

Opas on tarpeellinen jokaisen esimiehen päivittäisessä työssä. Se soveltuu myös hyvin esimerkiksi esimiestehtävissä aloittavien perehdyttämiseen tai apuvälineeksi neuvottelutilanteeseen. Oppaan avulla on mahdollista välttää kalliiksi tulevat menettelyvirheet esimerkiksi työsuhteen päättämistilanteessa tai yhteistoimintaneuvotteluissa. Kysymys-vastaus-rakenteen ansiosta opas soveltuu hyvin myös opetuskäyttöön.

Kirjoittajat, varatuomari Minna Vanhala-Harmanen ja varatuomari, OTL Nina Meincke, työskentelevät Elinkeinoelämän keskusliiton jäsenliitoissa asiantuntijoina ja ovat usean vuoden ajan käytännön työssään joutuneet ratkomaan yritysten työoikeudellisia ongelmia. Molemmat ovat myös hoitaneet lukuisia työsuhderiitoja käräjäoikeudessa.