Kirja näyttää, miten saadaan aikaan toimiva innovointiprosessi: kuinka luodaan ideoita ja innovaatioita tukeva yrityskulttuuri ja muutetaan perinteinen yritys innovaatiotehtaaksi; miten tehdään "tavallisista" ihmisistä lahjakkaita ideoijia ja saadaan kaikki mukaan. Tuotekehityksen tehostaminen ei enää riitä, vaan innovointi on koko organisaation oikeus - ja velvollisuus. Innovoinnissa auttavat kirjaan kootut hiljaiset signaalit, jotka antavat vihjeitä siitä, miltä tulevaisuus näyttää.