Tämä loppuraportti vetää yhteen ETLAn ja Palkansaajien tutkimuslatioksen vuosina 2001-04 toteuttaman työmarkkinoiden pelisääntöjä koskeneen laajan tutkimushankkeen keskeiset tulokset. Artikkelit koskevat palkkajoustavuutta, paikallista sopimista, palkkanormeja, tulopolitiikan ja veropolitiikan yhteyksiä, kansainvälisiä työmarkkinamalleja sekä palkkapolitiikan vaihtoehtojen työllisyysvaikutuksia. Lisäksi pohditaan yhteenvetoartikkelissa sitä, miten työmarkkinoiden sopimusjärjestelmää pitäisi kehittää tutkimushankkeen tulosten valossa