SULJE VALIKKO

avaa valikko

William Scott-Jackson | Akateeminen Kirjakauppa

Haullasi löytyi yhteensä 3 tuotetta
Haluatko tarkentaa hakukriteerejä?



Transforming Engagement, Happiness and Well-Being - Enthusing People, Teams and Nations
William Scott-Jackson; Andrew Mayo
Springer International Publishing AG (2017)
Pehmeäkantinen kirja
34,00
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Redefining Well-Being in Nations and Organizations : A Process of Improvement
Ali Qassim Jawad; William Scott-Jackson
Palgrave Macmillan (2016)
Kovakantinen kirja
97,90
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Redefining Well-Being in Nations and Organizations - A Process of Improvement
Ali Qassim Jawad; William Scott-Jackson
Palgrave MacMillan (2014)
Pehmeäkantinen kirja
133,80
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Transforming Engagement, Happiness and Well-Being - Enthusing People, Teams and Nations
34,00 €
Springer International Publishing AG
Sivumäärä: 255 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Painos: 1st ed. 2018
Julkaisuvuosi: 2017, 29.08.2017 (lisätietoa)
Kieli: Englanti
This book aims to help leaders maximise the engagement of employees and citizens by exploring the impact of a process of active enthusiasm (PACE). Engagement of employees has long been recognised as a key factor for organisational and national success. Yet, worldwide, engagement levels languish at only 25%. Providing a practical model, developed from in-depth global research, the authors show that engagement is continuous and cannot be assessed by annual surveys. Instead it demonstrates that it is specific to individuals and will only increase if employee perceptions are improved. Readers will discover how the PACE process model can be used to maximise employee engagement through the modification of primary causal factors, and consequently generate direct outputs such as increased productivity and reduced absenteeism. Transforming Engagement and Wellbeing provides an invaluable set of tools to help leaders enthuse their people and to improve individuals’ optimism and propensity for engagement, making it essential reading for academics interested in human resource management, as well as managers, leaders and policy-makers.

Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
LISÄÄ OSTOSKORIIN
Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 3-4 viikossa | Tilaa jouluksi viimeistään 27.11.2024
Myymäläsaatavuus
Helsinki
Tapiola
Turku
Tampere
Transforming Engagement, Happiness and Well-Being - Enthusing People, Teams and Nationszoom
Näytä kaikki tuotetiedot
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Lisätietoja
Asiakaspalvelu
Tietoa verkkokaupasta
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste