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Werner Sauter | Akateeminen Kirjakauppa

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Workplace Learning - Integrierte Kompetenzentwicklung mit kooperativen und kollaborativen Lernsystemen
Werner Sauter; Simon Sauter
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (2014)
Pehmeäkantinen kirja
64,50
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Siirry koriin
Buchführung für den Bankkaufmann - mit Kosten- und Leistungsrechnung
Sauter Werner
Gabler (1987)
Pehmeäkantinen kirja
51,00
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Siirry koriin
Waldumbau - für eine zukunftsorientierte Waldwirtschaft
Konstantin Teuffel; Manuela Baumgarten; Marc Hanewinkel; Werner Konold; Udo Hans Sauter; Heinrich Spiecker; Klaus Wilpert
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (2005)
Kovakantinen kirja
129,50
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Siirry koriin
Grundlagen des Bankgeschäftes
Werner Sauter
efiport GmbH (2010)
Pehmeäkantinen kirja
74,60
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Siirry koriin
Grundlagen des Bankgeschäftes. Übungsheft
Werner Sauter
Frankfurt School Verlag (2006)
Pehmeäkantinen kirja
52,20
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Siirry koriin
Das Grundbuch im Kreditgeschäft
Werner Sauter; Thomas Hofmann
Gabler (2012)
Pehmeäkantinen kirja
46,40
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Siirry koriin
Allgemeine Wirtschaftslehre
Werner Sauter
Gabler (1982)
Pehmeäkantinen kirja
51,00
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Siirry koriin
Von der Personalentwicklung zur Lernbegleitung - Veränderungsprozess zur selbstorganisierten Kompetenzentwicklung
Werner Sauter; Christiana Scholz
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (2015)
Pehmeäkantinen kirja
14,90
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Siirry koriin
Kompetenzmessung in der Praxis - Mitarbeiterpotenziale erfassen und analysieren
Werner Sauter; Anne-Kathrin Staudt
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (2016)
Pehmeäkantinen kirja
14,90
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Siirry koriin
Das Grundbuch Im Kreditgeschaft
Werner Sauter; Thomas Hofmann
Gabler Verlag (1989)
Kovakantinen kirja
94,40
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Siirry koriin
Kompetenzorientiertes Wissensmanagement - Gesteigerte Performance mit dem Erfahrungswissen aller Mitarbeiter
Werner Sauter; Christiana Scholz
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (2015)
Pehmeäkantinen kirja
14,90
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Siirry koriin
Strategisches Kompetenzmanagement 2.0 - Potenziale nutzen – Performance steigern
Werner Sauter; Franz-Peter Staudt
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (2015)
Pehmeäkantinen kirja
14,90
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Siirry koriin
Agile Werte- und Kompetenzentwicklung : Wege in eine neue Arbeitswelt
Roman Sauter; Werner Sauter; Roland Wolfig
Springer Gabler (2018)
Moniviestin
73,50
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Future Learning und New Work
Werner Sauter; John Erpenbeck
Haufe Lexware GmbH (2021)
Kovakantinen kirja
55,00
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Siirry koriin
Spezielle Wirtschaftslehre für Büroberufe. Lehr- und Fachbuch
Ernst Findeis; Claus Kühlewein; Gerhard Kühn; Werner Sauter
Bildungsverlag Eins GmbH (2011)
Pehmeäkantinen kirja
89,80
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Kompetenzentwicklung im Netz
John Erpenbeck; Werner Sauter
Luchterhand Verlag GmbH (2007)
Pehmeäkantinen kirja
61,20
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Innovative Lernsysteme - Kompetenzentwicklung mit Blended Learning und Social Software
Annette Kuhlmann; Werner Sauter
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (2008)
Kovakantinen kirja
78,00
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So werden wir lernen! - Kompetenzentwicklung in einer Welt fühlender Computer, kluger Wolken und sinnsuchender Netze
John Erpenbeck; Werner Sauter
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (2013)
Pehmeäkantinen kirja
55,50
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Siirry koriin
Klimaänderungen und Naturgefahren in der Raumplanung
Werner Bloetzer; Thomas Egli; Armin Petrascheck; Joseph Sauter; Markus Stoffel
Vdf Hochschulverlag AG (1998)
Pehmeäkantinen kirja
91,00
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Workplace Learning - Integrierte Kompetenzentwicklung mit kooperativen und kollaborativen Lernsystemen
64,50 €
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Sivumäärä: 327 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Painos: 2013
Julkaisuvuosi: 2014, 02.01.2014 (lisätietoa)
Kieli: Saksa
Social Business erfordert kollaborative Unternehmen, in denen Arbeiten und Lernen wieder zusammen wachsen. Auf der Grundlage einer Analyse der voraussichtlichen Entwicklung der Rahmenbedingungen der Arbeitswelt und der betrieblichen Lernsysteme in der Zukunft werden in diesem Werk die Anforderungen an innovative Kompetenzentwicklungssysteme mit E-Learning, Blended Learning , Social Learning und Workplace Learning abgeleitet. Es vermittelt praxiserprobte Lösungskonzepte und Entscheidungshilfen für die Entwicklung und Einführung zukunftsorientierter Lernsysteme mit dem Ziel, eine Kultur kollaborativen Arbeitens und Lernens am „Workplace“ zu initiieren.

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