Vesterinen Johanna | Akateeminen Kirjakauppa

KTM Johanna Vesterisen organisaatiot ja johtaminen -aineeseen kuuluva väitöskirja ”Equity Markets and Firm Innovation in Interaction. – A Study of a Telecommunications Firm in Radical Industry Transformation” tarkastetaan Helsingin kauppakorkeakoulussa maanantaina 8.6.2009. Työn otsikko suomeksi on ”Osakemarkkinoiden ja yrityksen innovaatioiden välinen vuorovaikutus. – Tapaustutkimus telekommunikaatioalan yrityksestä radikaalissa teollisuuden murrosvaiheessa”. Väitöskirja tarkastelee osakemarkkinoiden ja yrityksen innovaatioiden välistä vuorovaikutusta. Tapaustutkimuksessa tarkastellaan Soneraa vuosina 1998–2002. Tutkimusajanjaksoa leimasi suuri muutos telekommunikaatioalan yrityksissä johtuen deregulaatiosta, teknologian nopeasta kehityksestä ja ylikuumenneista osakemarkkinoista. Sonerasta on keskusteltu paljon Suomessa. Nyt tarkastettavassa väitöskirjassa tuodaan uutta näkökulmaa Soneran tarinaan. Tutkimus perustuu ainutlaatuiseen haastatteluaineistoon käsittäen yrityksen keskeisiä ulkoisia ja sisäisiä sidosryhmiä. Tutkimuksessa esitetty analyysi yrityksen sidosryhmien vaikutuksesta innovaatioihin voi muuttaa vallalla olevia käsityksiä innovaatioiden syntymekanismeista. Väitöskirja pyrkii ymmärtämään tutkittavaa ilmiökokonaisuutta identifioimalla kyseisen sosiaalisen ja institutionaalisen kontekstin toimijoiden odotuksia, uskomuksia, ajattelutapoja ja käyttäytymismalleja. Innovaatiot riippuvaisia yrityksen omistusrakenteesta Laadullinen, vertaileva yksittäinen tapaustutkimus paljastaa, että yrityksen innovaatiolopputulemat voivat syntyä moninaisten ristiriitaisten vaikutusmekanismien tuloksena. Yrityksen eri sidosryhmien näkökulmasta tutkimuksessa korostetaan osakemarkkinoiden ja yrityksen innovaatioiden välistä tiivistä vuorovaikutusta. Tutkimuksen päätuloksena todetaan, että yrityksen innovaatiot ovat riippuvaisia yrityksen omistusrakenteesta. Omistus voi olla yrityksen innovaatioita edistävä ominaisuus, kun yritys on sataprosenttisesti valtion omistama. Omistus voi olla myös yrityksen innovaatioita heikentävä ominaisuus, kun osakemarkkinoille listattu yritys on samanaikaisesti yhdysvaltalaisen markkinapaikan lainsäädännöllisen infrastruktuurin (governing law infrastructure) ja valtion institutionaalisen järjestyksen (institutional order of a state) alaisuudessa. Omistus voi lisäksi olla yrityksen innovaatioita heikentävä ominaisuus, kun yritys päätyy kahden eri valtion erilaisen institutionaalisen logiikan piiriin. Toinen tärkeä tutkimustulos on, että sidosryhmät vaikuttavat yrityksen innovaatioihin monimutkaisen sosiaalisen prosessin kautta osakemarkkinoilla listatussa ja valtionomisteisessa yrityksessä. Kolmantena tutkimuksen päätuloksena todetaan, että yrityksen innovaatiot kehittyvät institutionaalisen muutoksen tuloksena, sillä niitä ajavat osakemarkkinoiden rakenteellisten, normatiivisten ja kognitiivisten ulottuvuuksien yhdentyminen. Tämä yhdentyminen ilmenee julkisten osakemarkkinoiden asettamina odotuksina yrityksen innovaatioille.