SULJE VALIKKO

Näistä puhumme juuri nyt!
Lue ennen kuin katsot
Henkilökunnan suosikit
Kaunokirjallisuus
Kotimainen kaunokirjallisuus
Käännetty kaunokirjallisuus
Runous
Sarjakuvat
Mietelauseet
Pokkarit
Keltainen Kirjasto
Otavan kirjasto
Tietokirjallisuus
Elämänkerrat ja muistelmat
Yleistieto
Tietotekniikka
Ajoneuvot
Taide ja arkkitehtuuri
Käsityötaide
Historia
Yhteiskunta
Yritykset ja talous
Oikeustiede
Lääketiede
Kalenterit
Hyvinvointikirjat
Elämäntaito
Ihmissuhteet
Kauneus ja terveys
Psykologia
Lapset, vauvat, raskaus
Voimistelu
Harrastekirjat
Keittokirjat
Sisustus
Käsityöt
Talo ja piha
Puutarha ja kasvit
Urheilu ja ulkoilu
Matkakirjat
Eläimet
Musiikki
Valokuvaus
Metsästys ja kalastus
Lastenkirjat
Kuvakirjat
Oppi&ilo tuotteet kaikenikäisille
Nuortenkirjat
Selkokirjat
Lahjakortti
Tietoa verkkokaupasta
Akateeminen Kirjakauppa
akateeminen.com
Myymälät
Yhteystiedot
Uutiset

avaa valikko

Thomas Sattelberger | Akateeminen Kirjakauppa

Haullasi löytyi yhteensä 18 tuotetta
Haluatko tarkentaa hakukriteerejä?



Die lernende Organisation - Konzepte für eine neue Qualität der Unternehmensentwicklung
DIE LERNENDE ORGANISATION - KONZEPTE FÜR EINE NEUE QUALITÄT DER UNTERNEHMENSENTWICKLUNG
Thomas Sattelberger
Gabler (2012)
Saatavuus: Tilaustuote
Pehmeäkantinen kirja
51,00 €
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Ich halte nicht die Klappe
ICH HALTE NICHT DIE KLAPPE
Thomas Sattelberger
Murmann Publishers (2015)
Saatavuus: Hankintapalvelu
Kovakantinen kirja
48,60 €
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Das demokratische Unternehmen
DAS DEMOKRATISCHE UNTERNEHMEN
Thomas Sattelberger; Isabell Welpe; Andreas Boes
Haufe Lexware GmbH (2015)
Saatavuus: Tulossa!
Kovakantinen kirja
104,50 €
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Innovative Personalentwicklung : Grundlagen, Konzepte, Erfahrungen
INNOVATIVE PERSONALENTWICKLUNG : GRUNDLAGEN, KONZEPTE, ERFAHRUNGEN
Thomas Sattelberger (ed.)
Gabler Verlag (1995)
Saatavuus: Tilaustuote
Pehmeäkantinen kirja
64,50 €
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Innovative Personalentwicklung - Grundlagen Konzepte Erfahrungen
INNOVATIVE PERSONALENTWICKLUNG - GRUNDLAGEN KONZEPTE ERFAHRUNGEN
Thomas Sattelberger
Gabler (1989)
Saatavuus: Tilaustuote
Pehmeäkantinen kirja
64,50 €
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Wissenskapitalisten oder Söldner? : Personalarbeit in Unternehmensnetzwerken des 21. Jahrhunderts
WISSENSKAPITALISTEN ODER SÖLDNER? : PERSONALARBEIT IN UNTERNEHMENSNETZWERKEN DES 21. JAHRHUNDERTS
Thomas Sattelberger
Gabler Verlag (1999)
Saatavuus: Tilaustuote
Pehmeäkantinen kirja
51,00 €
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Die Lernende Organisation - Konzepte für eine neue Qualität der Unternehmensentwicklung
DIE LERNENDE ORGANISATION - KONZEPTE FÜR EINE NEUE QUALITÄT DER UNTERNEHMENSENTWICKLUNG
Thomas Sattelberger
Gabler (1991)
Saatavuus: Tilaustuote
Pehmeäkantinen kirja
64,50 €
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Innovative Personalentwicklung - Grundlagen Konzepte Erfahrungen
INNOVATIVE PERSONALENTWICKLUNG - GRUNDLAGEN KONZEPTE ERFAHRUNGEN
Thomas Sattelberger
Gabler (1991)
Saatavuus: Tilaustuote
Pehmeäkantinen kirja
51,00 €
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Die Lernende Organisation - Konzepte Fur Eine Neue Qualitat Der Unternehmensentwicklung
DIE LERNENDE ORGANISATION - KONZEPTE FUR EINE NEUE QUALITAT DER UNTERNEHMENSENTWICKLUNG
Thomas Sattelberger
Gabler Verlag (1995)
Saatavuus: Hankintapalvelu
Kovakantinen kirja
95,10 €
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Vielfalt statt Einfalt
VIELFALT STATT EINFALT
Thomas Sattelberger
Wallstein Verlag GmbH (2016)
Saatavuus: Tulossa!
Pehmeäkantinen kirja
32,00 €
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Human Resource Management im Umbruch - Positionierung Potentiale Perspektiven
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IM UMBRUCH - POSITIONIERUNG POTENTIALE PERSPEKTIVEN
Thomas Sattelberger
Gabler (1995)
Saatavuus: Tilaustuote
Pehmeäkantinen kirja
51,00 €
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Radikal neu
RADIKAL NEU
Thomas Sattelberger
Herder Verlag GmbH (2023)
Saatavuus: Tilaustuote
Kovakantinen kirja
24,30 €
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Management wertvoller Beziehungen - Wie Unternehmen und ihre Businesspartner gewinnen
MANAGEMENT WERTVOLLER BEZIEHUNGEN - WIE UNTERNEHMEN UND IHRE BUSINESSPARTNER GEWINNEN
Harald Geißler; Thomas Sattelberger
Gabler (2003)
Saatavuus: Tilaustuote
Pehmeäkantinen kirja
51,00 €
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Employability Management - Grundlagen, Konzepte, Perspektiven
EMPLOYABILITY MANAGEMENT - GRUNDLAGEN, KONZEPTE, PERSPEKTIVEN
Jutta Rump; Thomas Sattelberger; Heinz Fischer
Gabler (2006)
Saatavuus: Tilaustuote
Pehmeäkantinen kirja
51,00 €
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Employability Management 2.0 - Einblick in Die Praktische Umsetzung Eines Zukunftsorientierten Employability Managements
EMPLOYABILITY MANAGEMENT 2.0 - EINBLICK IN DIE PRAKTISCHE UMSETZUNG EINES ZUKUNFTSORIENTIERTEN EMPLOYABILITY MANAGEMENTS
Jutta Rump; Thomas Sattelberger
Duncker & Humblot (2010)
Saatavuus: Hankintapalvelu
Kovakantinen kirja
87,90 €
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Human Capital Reporting
HUMAN CAPITAL REPORTING
Christian Scholz; Thomas Sattelberger
Vahlen Franz GmbH (2012)
Saatavuus: Hankintapalvelu
Kovakantinen kirja
112,20 €
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
3D-Krisenmanagement
3D-KRISENMANAGEMENT
Ronny a Fürst; Thomas Sattelberger; Oliver P Heil
de Gruyter Oldenbourg (2007)
Saatavuus: Tilaustuote
Kovakantinen kirja
45,90 €
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Employability Management 5.0
EMPLOYABILITY MANAGEMENT 5.0
Jutta Rump; Thomas Sattelberger; Silke Eilers
Schäffer-Poeschel Verlag (2022)
Saatavuus: Tilaustuote
Kovakantinen kirja
42,30 €
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Die lernende Organisation - Konzepte für eine neue Qualität der Unternehmensentwicklung
Thomas Sattelberger
51,00 €
Gabler
Sivumäärä: 276 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Painos: 3. Aufl. 1996
Julkaisuvuosi: 2012, 08.10.2012 (lisätietoa)
Kieli: Saksa
Wer Wettbewerbsvorteile verteidigen will, muß schneller lernen als die Konkurrenz und permanent Innovationen umsetzen. In diesem Buch schildern betriebliche Praktiker, Trainer und Berater sowie Wissenschaftler, wie eine lernende Organisation eine neue Qualität der Unternehmensentwicklung erreichen kann.




Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
LISÄÄ OSTOSKORIIN
Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 4-5 viikossa
Myymäläsaatavuus
Helsinki
Tapiola
Turku
Tampere
Die lernende Organisation - Konzepte für eine neue Qualität der Unternehmensentwicklungzoom
Näytä kaikki tuotetiedot
ISBN:
9783663058137
Aihealue:
Ulkomaiset kirjat » Business & Economics » Organizational Behavior
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Lisätietoja
Asiakaspalvelu
Tietoa verkkokaupasta
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste
Yhteystiedot
Toimitusehdot
Asiakaspalvelu
Tietosuojaseloste