Thomas Hardwig | Akateeminen Kirjakauppa

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INTERESSEN UND KONFLIKTE ALS ANSATZPUNKTE DES ORGANISATIONSLERNENS

Thomas Hardwig
Hampp, Rainer (2007)
Pehmeäkantinen kirja

59,10 €

WACHSTUM LERNEN - EINE PRAXISERPROBTE HANDLUNGSANLEITUNG ZUR ENTWICKLUNG DYNAMISCHER FÄHIGKEITEN IN KMU. MIT VIELEN FALLBEISPIEL

Thomas Hardwig; Manfred Bergstermann; Klaus North
Gabler (2011)
Pehmeäkantinen kirja

64,50 €

SELBSTVERWALTUNG IM BETRIEB - FALLSTUDIE EINES MITTELSTÄNDISCHEN UNTERNEHMENS

Thomas Hardwig; Wieland Jäger
Gabler (1991)
Pehmeäkantinen kirja

51,00 €

PROZESS- UND TEAMORIENTIERTE ARBEITSFORMEN

Andrea Kruse-Bitour; Thomas Hardwig
Schäffer-Poeschel Verlag (2016)
Kovakantinen kirja

89,20 €

FÜHRUNG UND ZUSAMMENARBEIT IN VERTEILTEN TEAMS

Margarete Boos; Thomas Hardwig; Martin Riethmüller
Hogrefe Verlag GmbH + Co. (2016)
Pehmeäkantinen kirja

28,20 €

PROJEKT- UND TEAMARBEIT IN DER DIGITALISIERTEN ARBEITSWELT - HERAUSFORDERUNGEN, STRATEGIEN UND EMPFEHLUNGEN

Susanne Mütze-Niewöhner; Winfried Hacker; Thomas Hardwig; Simone Kauffeld; Erich Latniak; Manuel Nicklich; Ulrik Pietrzyk
Springer Fachmedien Wiesbaden (2020)
Pehmeäkantinen kirja

40,00 €

ARBEITSZEIT UND ARBEITSBELASTUNG VON LEHRKRÄFTEN AN FRANKFURTER SCHULEN 2020

Frank Mußmann; Thomas Hardwig; Martin Riethmüller; Stefan Klötzer; Stefan Peters
Büchner-Verlag (2021)
Pehmeäkantinen kirja

60,70 €

Interessen und Konflikte als Ansatzpunkte des Organisationslernens

Thomas Hardwig

59,10 €

Hampp, Rainer
Sivumäärä: 297 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2007, 01.01.2007 (lisätietoa)
Kieli: Saksa

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