SULJE VALIKKO

avaa valikko

Thomas Hardwig | Akateeminen Kirjakauppa

Haullasi löytyi yhteensä 7 tuotetta
Haluatko tarkentaa hakukriteerejä?



Interessen und Konflikte als Ansatzpunkte des Organisationslernens
Tekijä: Thomas Hardwig
Kustantaja: Hampp, Rainer (2007)
Saatavuus: Ei tiedossa
EUR   59,10
Wachstum lernen - Eine praxiserprobte Handlungsanleitung zur Entwicklung dynamischer Fähigkeiten in KMU. Mit vielen Fallbeispiel
Tekijä: Thomas Hardwig; Manfred Bergstermann; Klaus North
Kustantaja: Gabler (2011)
Saatavuus: Noin 17-20 arkipäivää
EUR   64,50
Selbstverwaltung im Betrieb : Fallstudie eines mittelständischen Unternehmens
Tekijä: Thomas Hardwig; Wieland Jäger
Kustantaja: Gabler Verlag (1991)
Saatavuus: Noin 17-20 arkipäivää
EUR   51,00
Prozess- und teamorientierte Arbeitsformen
Tekijä: Andrea Kruse-Bitour; Thomas Hardwig
Kustantaja: Schäffer-Poeschel Verlag (2016)
Saatavuus: Ei tiedossa
EUR   89,20
Projekt- und Teamarbeit in der digitalisierten Arbeitswelt - Herausforderungen, Strategien und Empfehlungen
Tekijä: Susanne Mütze-Niewöhner; Winfried Hacker; Thomas Hardwig; Simone Kauffeld; Erich Latniak; Manuel Nicklich; Ulrik Pietrzyk
Kustantaja: Springer Fachmedien Wiesbaden (2020)
Saatavuus: Noin 17-20 arkipäivää
EUR   40,00
Arbeitszeit und Arbeitsbelastung von Lehrkräften an Frankfurter Schulen 2020
Tekijä: Frank Mußmann; Thomas Hardwig; Martin Riethmüller; Stefan Klötzer; Stefan Peters
Kustantaja: Büchner-Verlag (2021)
Saatavuus: Ei tiedossa
EUR   60,70
Führung und Zusammenarbeit in verteilten Teams
Tekijä: Margarete Boos; Thomas Hardwig; Martin Riethmüller
Kustantaja: Hogrefe Verlag GmbH + Co. (2016)
Saatavuus: Noin 5-8 arkipäivää
EUR   28,20
    
Interessen und Konflikte als Ansatzpunkte des Organisationslernens
59,10 €
Hampp, Rainer
Sivumäärä: 297 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2007, 01.01.2007 (lisätietoa)
Kieli: Saksa
Tuotteella ei tuotekuvausta.

Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
LISÄÄ OSTOSKORIIN
Tuotteella on huono saatavuus ja tuote toimitetaan hankintapalvelumme kautta. Tilaamalla tämän tuotteen hyväksyt palvelun aloittamisen. Seuraa saatavuutta.
Myymäläsaatavuus
Helsinki
Tapiola
Turku
Tampere
Interessen und Konflikte als Ansatzpunkte des Organisationslernenszoom
Näytä kaikki tuotetiedot
ISBN:
9783866181113
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Lisätietoja
Asiakaspalvelu
Tietoa verkkokaupasta
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste