SULJE VALIKKO

avaa valikko

Tadija Kraljevic | Akateeminen Kirjakauppa

UNTERNEHMENSKULTUR ALS ERFOLGSPOTENTIAL DES CHANGE MANAGEMENTS - BEITRAG DER WEICHEN FAKTOREN IM ORGANISATORISCHEN VERÄNDERUNGSP

Unternehmenskultur als Erfolgspotential des Change Managements - Beitrag der weichen Faktoren im organisatorischen Veränderungsp
Tadija Kraljevic
Diplomica Verlag (2008)
Pehmeäkantinen kirja
64,30
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Unternehmenskultur als Erfolgspotential des Change Managements - Beitrag der weichen Faktoren im organisatorischen Veränderungsp
64,30 €
Diplomica Verlag
Sivumäärä: 84 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2008, 12.06.2008 (lisätietoa)
Kieli: Saksa
Tuotteella ei tuotekuvausta.

Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
LISÄÄ OSTOSKORIIN
Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 2-3 viikossa | Tilaa jouluksi viimeistään 27.11.2024
Myymäläsaatavuus
Helsinki
Tapiola
Turku
Tampere
Unternehmenskultur als Erfolgspotential des Change Managements - Beitrag der weichen Faktoren im organisatorischen Veränderungspzoom
Näytä kaikki tuotetiedot
ISBN:
9783836662062
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Lisätietoja
Asiakaspalvelu
Tietoa verkkokaupasta
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste