SULJE VALIKKO

avaa valikko

Susan Elaine Murphy | Akateeminen Kirjakauppa

Haullasi löytyi yhteensä 7 tuotetta
Haluatko tarkentaa hakukriteerejä?



The Future of Leadership Development
Susan Elaine Murphy; Ronald E. Riggio
Taylor & Francis Ltd (2012)
Pehmeäkantinen kirja
34,70
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
The Future of Leadership Development
Susan Elaine Murphy; Ronald E. Riggio
Taylor & Francis Inc (2003)
Kovakantinen kirja
153,60
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
From Work-Family Balance to Work-Family Interaction - Changing the Metaphor
Diane F. Halpern; Susan Elaine Murphy
Taylor & Francis Inc (2004)
Kovakantinen kirja
47,70
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
From Work-Family Balance to Work-Family Interaction - Changing the Metaphor
Diane F. Halpern; Susan Elaine Murphy
Taylor & Francis Inc (2004)
Pehmeäkantinen kirja
30,60
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Multiple Intelligences and Leadership
Ronald E. Riggio; Susan Elaine Murphy; Francis J. Pirozzolo
Taylor & Francis Ltd (2013)
Pehmeäkantinen kirja
34,70
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Multiple Intelligences and Leadership
Ronald E. Riggio; Susan Elaine Murphy; Francis J. Pirozzolo
Taylor & Francis Inc (2001)
Kovakantinen kirja
153,60
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Leadership 2050 - Critical Challenges, Key Contexts, and Emerging Trends
Matthew Sowcik; Anthony C. Andenoro; Mindy McNutt; Susan Elaine Murphy
Emerald Publishing Limited (2015)
Pehmeäkantinen kirja
68,40
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
The Future of Leadership Development
34,70 €
Taylor & Francis Ltd
Sivumäärä: 306 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Painos: 1
Julkaisuvuosi: 2012, 28.11.2012 (lisätietoa)
Kieli: Englanti
Leadership in today's organizations is a tough business. Organizational leaders face a number of challenges as their jobs, and the world around them, become increasingly complex. Trends, such as organizational "delayering," rapid technological advances, and increased employee empowerment require that leaders adapt their techniques and styles of leadership to meet these new challenges. Consequently, there has been an explosion of interest in leadership in recent years as researchers and management educators struggle to understand the process of leadership development, how it operates, and what characteristics make effective leaders.

Born of these questions, the 11th Annual Kravis-de Roulet Leadership Conference at Claremont McKenna College brought together an impressive slate of scholars whose theories, research, and cutting-edge techniques are now gathered together in this impressive volume. Each chapter asks and answers questions about the current state of the field while providing future direction for research to help bridge the gap between leadership researchers and leadership development practitioners. Notable topics include chapters on "e-leadership" and leadership within the "virtual" organization, exploring 360-degree feedback, the importance of "social capital," and a comprehensive analysis of the well-researched theory of Leader Member Exchange.

Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
LISÄÄ OSTOSKORIIN
Tulossa! 26.01.2013 Kustantajan ilmoittama saatavuuspäivä on ylittynyt, selvitämme saatavuutta. Voit tehdä tilauksen heti ja toimitamme tuotteen kun saamme sen varastoomme. Seuraa saatavuutta.
Myymäläsaatavuus
Helsinki
Tapiola
Turku
Tampere
The Future of Leadership Developmentzoom
Näytä kaikki tuotetiedot
ISBN:
9780415654487
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Lisätietoja
Asiakaspalvelu
Tietoa verkkokaupasta
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste