SULJE VALIKKO
KIRJAUDU
| Inequality and Organizational Practice - Volume I: Work and Welfare 121,30 € Springer Nature Switzerland AG Sivumäärä: 291 sivua Asu: Kovakantinen kirja Painos: 1st ed. 2019 Julkaisuvuosi: 2019, 08.04.2019 (lisätietoa) Kieli: Englanti Bringing together international authors, this edited collection addresses the need for greater inclusivity within organizational policy and practice, in order to tackle both visible and invisible inequalities amongst employees. Evidence suggests that more positive employment relationships can be brought about by tackling diversity issues, yet there are still ‘grey areas’ existing in the current legislative framework. Volume I explores the way that these hidden inequalities can be used to identify an individual as ‘other,’ and how this ultimately affects their wellbeing and welfare at work. Analysing social justice and stigma, as well as nuanced issues within the workplace, this book is a thought-provoking read for scholars of HRM, practitioners and policy-makers. Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 17-20 arkipäivässä
Myymäläsaatavuus
Näytä kaikki tuotetiedotISBN: 9783030116439 Tuotesarja: Asiasanat: |
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisäänRekisteröityminen |
Oma tili
Omat tiedotOmat tilaukset Omat laskut |
Lisätietoja
AsiakaspalveluTietoa verkkokaupasta Toimitusehdot Tietosuojaseloste |