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Stefanie Rödel | Akateeminen Kirjakauppa

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Perfektionismus, Imposter-Phänomen und Prokrastination : Perspektiven, Zusammenhänge und Lösungsansätze für Personalentwicklung
Stefanie Rödel (ed.); Magdalena Bathen-Gabriel (ed.); Katharina-Maria Rehfeld (ed.)
Springer Gabler (2025)
Pehmeäkantinen kirja
64,50
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Sprechblasen der Organisationskultur
Stefan Kaduk; Dirk Osmetz; Stefanie Rödel
Julius Beltz GmbH (2021)
Kovakantinen kirja
21,70
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Perfektionismus, Imposter-Phänomen und Prokrastination : Perspektiven, Zusammenhänge und Lösungsansätze für Personalentwicklung
64,50 €
Springer Gabler
Sivumäärä: 201 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2025, 20.02.2025 (lisätietoa)
Kieli: Saksa

Psychische Gesundheit, Wohlbefinden und Stressresistenz sind Themen, die im Personalmanagement, der Organisationsentwicklung, der Unternehmensführung wie auch in der Beratung eine immer wichtigere Rolle einnehmen. In der heutigen hochdynamischen Geschäftswelt, die von ständigem Wandel, rasantem Fortschritt, intensivem Wettbewerb, globaler Vernetzung und zunehmender Komplexität geprägt ist, nehmen psychische Erkrankungen und Anpassungsstörungen immer mehr zu.

Dieses Buch bietet interdisziplinäre und multiperspektivische Zugänge zu drei psychologischen Phänomenen, die vermehrt in den Fokus wissenschaftlicher Untersuchungen genommen werden. Perfektionismus und das Imposter-Phänomen führen oftmals zu extremem Aufschieben und beeinträchtigen nicht nur die persönliche Leistungs- und Entscheidungsfähigkeit, sondern behindern auch effektive Teamarbeit und unterminieren nachhaltigen Erfolg von Organisationen.

Neben einer Darstellung der aktuellen Forschungslage beinhaltet das Buch individuelle und organisationale Lösungsansätze sowie konkrete Handlungsempfehlungen, die zur Schaffung eines gesunden und produktiven Arbeitsumfeld beitragen können.



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