SULJE VALIKKO

avaa valikko

Stanley M Gully | Akateeminen Kirjakauppa

Haullasi löytyi yhteensä 9 tuotetta
Haluatko tarkentaa hakukriteerejä?



Staffing Forecasting and Planning
Jean M. Phillips; Stanley M. Gully
Society for Human Resource Management (2010)
Pehmeäkantinen kirja
34,50
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Assessing Internal Job Candidates
Jean M. Phillips; Stanley M. Gully
Society for Human Resource Management (2010)
Pehmeäkantinen kirja
27,70
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
The Legal Context of Staffing
Jean M. Phillips; Stanley M. Gully
Society for Human Resource Management (2010)
Pehmeäkantinen kirja
34,50
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Assessing External Job Candidates
Jean M. Phillips; Stanley M. Gully
Society for Human Resource Management (2010)
Pehmeäkantinen kirja
34,50
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Staffing to Support Business Strategy
Jean M. Phillips; Stanley M. Gully
Society for Human Resource Management (2010)
Pehmeäkantinen kirja
27,70
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Organizational Behavior: Tools for Success
Jean M. Phillips; Stanley M. Gully
SOUTH WESTERN EDUC PUB (2011)
Kovakantinen kirja
277,10
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Human Resource Management
Jean M. Phillips; Stanley M. Gully
SOUTH WESTERN EDUC PUB (2013)
Pehmeäkantinen kirja
342,10
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Organizational Behavior - Tools for Success
Jean M Phillips; Stanley M Gully
Cengage Learning, Inc (2013)
Kovakantinen kirja
531,50
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Organizational Behavior
Jean M Phillips; Stanley M Gully
Cengage Learning, Inc (2014)
Irtolehti
212,40
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Staffing Forecasting and Planning
34,50 €
Society for Human Resource Management
Sivumäärä: 72 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2010, 01.05.2010 (lisätietoa)
Kieli: Englanti
Tuotesarja: Staffing Strategically
Well-researched and with practical applications, this manual shows the importance of understanding an organization's business strategy, goals, and competitive environment to identify what talents the firm will need. The combination of strategic forecasting and labor-market planning outlined in this resource shows how to increase an organization's ability to improve its capabilities, reduce its costs, and survive any economic environment. Ensuring that the right people are in place at the right time, these practices help employers be proactive and smart about hiring decisions.

Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
LISÄÄ OSTOSKORIIN
Tuote on tilapäisesti loppunut ja sen saatavuus on epävarma. Seuraa saatavuutta.
Myymäläsaatavuus
Helsinki
Tapiola
Turku
Tampere
Staffing Forecasting and Planning
Näytä kaikki tuotetiedot
ISBN:
9781586441586
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Lisätietoja
Asiakaspalvelu
Tietoa verkkokaupasta
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste