SULJE VALIKKO

avaa valikko

Sonja Sackmann | Akateeminen Kirjakauppa

Haullasi löytyi yhteensä 16 tuotetta
Haluatko tarkentaa hakukriteerejä?



Culture in Organizations - Development, Impact and Culture-Mindful Leadership
Sonja A. Sackmann
Springer Nature Switzerland AG (2022)
Kovakantinen kirja
121,30
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Cross-Cultural Management in Practice - Culture and Negotiated Meanings
Henriett Primecz; Laurence Romani; Sonja Sackmann
Edward Elgar (2012)
Pehmeäkantinen kirja
45,60
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Cross-Cultural Management in Practice - Culture and Negotiated Meanings
Henriett Primecz; Laurence Romani; Sonja Sackmann
Edward Elgar (2011)
Kovakantinen kirja
122,30
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Erfolgsfaktor Unternehmenskultur - Mit kulturbewusstem Management Unternehmensziele erreichen und Identifikation schaffen — 6 Be
Sonja Sackmann; Bertelsmann Stiftung
Gabler (2004)
Kovakantinen kirja
64,50
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Mensch und Ökonomie - Wie sich Unternehmen das Innovationspotenzial eines Wertespagats erschließen
Sonja Sackmann
Gabler (2007)
Kovakantinen kirja
55,50
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Cultural Complexity in Organizations - Inherent Contrasts and Contradictions
Sonja A. Sackmann
SAGE Publications Inc (1997)
Pehmeäkantinen kirja
75,20
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Cultural Complexity in Organizations - Inherent Contrasts and Contradictions
Sonja A. Sackmann
SAGE Publications Inc (1997)
Kovakantinen kirja
134,10
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Erfolgsfaktor Unternehmenskultur - Mit kulturbewusstem Management Unternehmensziele erreichen und Identifikation schaffen — 6 Be
Sonja Sackmann; Bertelsmann Stiftung
Gabler (2012)
Pehmeäkantinen kirja
51,00
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Unternehmenskultur: Erkennen – Entwickeln – Verändern - Erfolgreich durch kulturbewusstes Management
Sonja Sackmann
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (2017)
Kovakantinen kirja
69,00
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Führung und ihre Herausforderungen : Neue Führungskontexte erfolgreich meistern und zukunftsfähig agieren
Sonja Sackmann (ed.)
Springer Gabler (2019)
Moniviestin
60,00
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Culture in Organizations - Development, Impact and Culture-Mindful Leadership
Sonja A. Sackmann
Springer Nature Switzerland AG (2023)
Pehmeäkantinen kirja
121,30
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Kommunikative Wissensverteilung in Gruppen - Bestimmungsmerkmale, Ansprüche und Implikationen
Benjamin Klatte; Sonja a Sackmann
Disserta Verlag (2014)
Pehmeäkantinen kirja
81,70
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Texte, Themen und Strukturen. Literatur und Film: Analyse, Interpretation und Erörterung. Arbeitsheft mit eingelegtem Lösungshef
Sonja Fuchs; Alexander Joist; Diana Sackmann; Christoph Schappert
Cornelsen Verlag GmbH (2016)
Pehmeäkantinen kirja
19,20
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Handbuch Mitarbeiterkommunikation : Interne Kommunikation in Unternehmen
Sabine Einwiller (ed.); Sonja Sackmann (ed.); Ansgar Zerfaß (ed.)
Springer Gabler (2021)
Kovakantinen kirja
129,50
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Compliance bei M&A-Transaktionen
Eike Bicker; Sonja Sackmann
Schäffer-Poeschel Verlag (2019)
Kovakantinen kirja
128,00
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Handbuch Mitarbeiterkommunikation - Interne Kommunikation in Unternehmen
Sabine Einwiller; Sonja Sackmann; Ansgar Zerfass
Springer (2021)
Moniviestin
225,70
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Culture in Organizations - Development, Impact and Culture-Mindful Leadership
121,30 €
Springer Nature Switzerland AG
Sivumäärä: 285 sivua
Asu: Kovakantinen kirja
Painos: 1st ed. 2021
Julkaisuvuosi: 2022, 04.01.2022 (lisätietoa)
Kieli: Englanti
Tuotesarja: Contributions to Management Science
“Culture eats strategy for breakfast”. Peter Drucker’s provocative statement points to the importance of culture for organizations. Depending on its characteristics, culture contributes significantly to the success or failure of for-profit and not-for-profit organizations. Hence, managers and leaders need to have an understanding of this important concept for best results. 



This book provides relevant knowledge about the concept of culture. This includes its major characteristics and dimensions, the way culture functions and influences both the internal life of an organization and the resulting performance. The book describes the emergence and development of culture over time as well as the formation and influence of subcultures. Even though culture is always present, certain situations call for specific attention such as fast growth or stagnation, strategic alliances, M&As or situations of change. The book describes how to go about understanding and assessing an organization’s culture as a basis for culture change interventions as well as culture-sensitive and culture-mindful management and leadership.

Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
LISÄÄ OSTOSKORIIN
Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 4-5 viikossa | Tilaa jouluksi viimeistään 27.11.2024
Myymäläsaatavuus
Helsinki
Tapiola
Turku
Tampere
Culture in Organizations - Development, Impact and Culture-Mindful Leadershipzoom
Näytä kaikki tuotetiedot
ISBN:
9783030860790
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Lisätietoja
Asiakaspalvelu
Tietoa verkkokaupasta
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste