SULJE VALIKKO
KIRJAUDU
PARTIZIPATIVES ORGANISATIONALES LERNEN : EIN PROZESSBASIERTER ANSATZ | ||
| Partizipatives organisationales Lernen : Ein prozessbasierter Ansatz 82,50 € Deutscher Universitätsverlag Sivumäärä: 241 sivua Asu: Moniviestin Painos: 2004 Julkaisuvuosi: 2004, 29.09.2004 (lisätietoa) Kieli: Saksa Simone Heftberger und Christian Stary zeigen, wie partizipative organisationale Lerntheorien mit prozessbasierter Wissensmanagement-Technik effektiv implementiert werden können. So wird organisationales Lernen zum wechselseitigen, auf die wesentlichen Unternehmensgegenstände und Geschäftsprozesse fokussierten Diskurs. Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 4-5 viikossa
Myymäläsaatavuus
Näytä kaikki tuotetiedot |
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisäänRekisteröityminen |
Oma tili
Omat tiedotOmat tilaukset Omat laskut |
Lisätietoja
AsiakaspalveluTietoa verkkokaupasta Toimitusehdot Tietosuojaseloste |