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Sabine Einwiller | Akateeminen Kirjakauppa

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Handbuch Mitarbeiterkommunikation : Interne Kommunikation in Unternehmen
Tekijä: Sabine Einwiller (ed.); Sonja Sackmann (ed.); Ansgar Zerfaß (ed.)
Kustantaja: Springer Gabler (2021)
Saatavuus: Noin 17-20 arkipäivää
EUR   129,50
Handbuch Mitarbeiterkommunikation - Interne Kommunikation in Unternehmen
Tekijä: Sabine Einwiller; Sonja Sackmann; Ansgar Zerfass
Kustantaja: Springer (2021)
Saatavuus: Ei tiedossa
EUR   225,70
Vertrauen durch Reputation im elektronischen Handel
Tekijä: Sabine Einwiller
Kustantaja: Deutscher Universitats-Verlag (2003)
Saatavuus: Noin 17-20 arkipäivää
EUR   69,00
Joy - Using strategic communication to improve well-being and organizational success
Tekijä: Ana Verčič; Ralph Tench; Sabine Einwiller
Kustantaja: Emerald Publishing Limited (2020)
Saatavuus: Noin 14-17 arkipäivää
EUR   143,70
Communication in Uncertain Times - How Organizations Deal with Issues, Risks and Crises
Tekijä: Sabine Einwiller; Jens Seiffert-Brockmann; Stefania Romenti; Chiara Valentini
Kustantaja: Emerald Publishing Limited (2024)
Saatavuus: Noin 14-17 arkipäivää
EUR   122,50
(Re)discovering the Human Element in Public Relations and Communication Management in Unpredictable Times
Tekijä: Natalia Rodríguez-Salcedo; Ángeles Moreno; Sabine Einwiller; Mónica Recalde
Kustantaja: Emerald Publishing Limited (2023)
Saatavuus: Noin 14-17 arkipäivää
EUR   143,70
    
Handbuch Mitarbeiterkommunikation : Interne Kommunikation in Unternehmen
129,50 €
Springer Gabler
Sivumäärä: 636 sivua
Asu: Kovakantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2021, 04.08.2021 (lisätietoa)
Kieli: Saksa

Das Handbuch vermittelt einen ganzheitlichen Überblick zu Mitarbeitenden als Zielgruppe und Akteure der Kommunikation von Unternehmen und anderen Organisationen. Diskutiert werden verschiedene Ebenen der internen Kommunikation: Interne Unternehmenskommunikation zwischen Unternehmensleitung und Mitarbeitenden sowie Führungskräften, Teamkommunikation, Führungskommunikation und informelle Mitarbeiterkommunikation. Daneben werden relevante Schnittstellen und Themen der externen Kommunikation adressiert wie Employer Branding und Arbeitgeberkommunikation. Kennzeichnend ist die interdisziplinäre Verknüpfung der Perspektiven von Kommunikationswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre und Psychologie sowie die konsequente Orientierung an Herausforderungen der Unternehmensführung in der digitalen und globalisierten Gesellschaft. Das Handbuch richtet sich an Interessierte aus der Wissenschaft, Praxis sowie an Studierende aus den genannten Bereichen und angrenzenden Fachgebieten.



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