Pirkko Vesterinen | Akateeminen Kirjakauppa

Haullasi löytyi yhteensä 10 tuotetta
Haluatko tarkentaa hakukriteerejä?

TYÖHYVINVOINTI JA ESIMIESTYÖ

Pirkko Vesterinen (toim.)
Sanoma Pro Oy (2006)
Saatavuus: Loppuunmyyty
Kovakantinen kirja

51,70 €

PROJEKTIOPISKELU JA -OPPIMINEN AMMATTIKORKEAKOULUSSA

Pirkko Vesterinen
Jyväskylän yliopisto (2001)
Saatavuus: Tilaustuote
Pehmeäkantinen kirja

54,20 €

Y-SUKUPOLVI TYÖ(ELÄMÄ)SSÄ

Pirkko-Liisa Vesterinen; Marjaana Suutarinen (toim.)
JTO-Palvelut Oy (2011)
Saatavuus: Loppuunmyyty

39,60 €

KATEUS TYÖELÄMÄSSÄ

Pirkko-Liisa Vesterinen
PS-Kustannus (2013)
Saatavuus: Loppuunmyyty
Pehmeäkantinen kirja

35,10 €

KUUDES SUKUPUUTTO. LUONNOTON HISTORIA

Elizabeth Kolbert; Pirkko Vesterinen (suom.)
Atena Kustannus Oy (2016)
Saatavuus: Loppuunmyyty
Kovakantinen kirja

25,90 €

KUUDES SUKUPUUTTO - LUONNOTON HISTORIA

Elizabeth Kolbert; Pirkko Vesterinen (suom.)
Atena Kustannus Oy (2016)
Saatavuus: Loppuunmyyty
Jokin muu kirjan muoto

13,00 €

PUPPY ABC

Salme Mujunen; Pirkko Vesterinen
Bod - Books on Demand (2020)
Saatavuus: Tilaustuote
Pehmeäkantinen kirja

18,70 €

PROJEKTIOPISKELU JA -OPPIMINEN AMMATTIKORKEAKOULUSSA. PROJECT-BASED STUDYING AND LEARNING IN THE POLYTECHNIC.

Vesterinen Pirkko
Jyväskylän yliopiston kirjasto/Julkaisuyksikkö (2001)
Saatavuus: Tilaustuote

33,80 €

TYÖYHTEISÖPELIKORTIT

Pirkko-Liisa Vesterinen
Johtamistaidon opisto
Saatavuus: Tilaustuote

23,30 €

STRUCTURE OF THE DOG - BASIC COURSE

Salme Mujunen; Pirkko Vesterinen
Books on Demand (2017)
Saatavuus: Tilaustuote
Pehmeäkantinen kirja

35,40 €

Hae lisää...

Työhyvinvointi ja esimiestyö

Pirkko Vesterinen (toim.)

51,70 €

Sanoma Pro Oy
Sivumäärä: 218 sivua
Asu: Kovakantinen kirja
Painos: 1
Julkaisuvuosi: 2006 (lisätietoa)
Kieli: Suomi

Eri asiantuntijoiden artikkeleista löytyy uusia näkökulmia johtamiseen osoittamalla miten toimintoja voidaan tehostaa ja samalla huolehtia henkilöstön hyvinvoinnista. Kirjan kautta näkemys työhyvinvoinnin monista ulottuvuuksista laajentuu, ja työyhteisöt saavat välineitä työhyvinvoinnin edistämiseksi. Työhyvinvointi syntyy monista yksilöllisistä, yhteisöllisistä ja yhteiskunnallisista tekijöistä, joihin voidaan vaikuttaa hyvällä johtamisella.

Loppuunmyyty

Myymäläsaatavuus