Peter Röhrig | Akateeminen Kirjakauppa

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INNOVATION UND BETEILIGUNG IN DER BETRIEBLICHEN PRAXIS - STRATEGIEN, MODELLE UND ERFAHRUNGEN IN DER UMSETZUNG VON INNOVATIONSPRO

Friedemann Nerdinger; Peter Wilke; Reinhard Röhrig; Stefan Stracke
Gabler (2010)
Saatavuus: Tilaustuote
Pehmeäkantinen kirja

60,00 €

VERBRECHEN. MADE IN GERMANY

Peter Meisenberg; Volkmar Röhrig; Christine Lehmann; Frank Göhre; John von Düffel; Robert Hültner; Roland Schimmelpfennig
Hoerverlag DHV Der GmbH (2010)
Saatavuus: Hankintapalvelu
CD-levy

52,40 €

57 SF ACTIVITIES FOR FACILITATORS AND CONSULTANTS

Peter Röhrig; Jenny Clarke
Solutions Books (2008)
Saatavuus: Tilaustuote
Kovakantinen kirja

45,60 €

FRAUEN DER WELFEN

Elisabeth E. Kwan; Anna E. Röhrig; Peter Steckhan
Matrixmedia GmbH (2011)
Saatavuus: Tulossa!
Kovakantinen kirja

48,10 €

OBJECT-ORIENTED APPLICATION DEVELOPMENT USING THE CACHÉ POSTRELATIONAL DATABASE

Wolfgang Kirsten; Michael Ihringer; Bernhard Röhrig; Peter Schulte
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (2012)
Saatavuus: Tilaustuote
Pehmeäkantinen kirja

49,60 €

ORG CHEM 5E&SG/SM&EBK&TECH ORG CH

Peter Vollhardt; Jerry R. Mohrig; Neil E. Schore
W H FREEMAN&CO (2006)
Saatavuus: Hankintapalvelu
Kovakantinen kirja

390,90 €

ORGANIC CHEMISTRY, TECHNIQUES&SOLUTIONS MANUAL/STUDY GUIDE

Peter Vollhardt; Jerry R. Mohrig
W H FREEMAN&CO (2010)
Saatavuus: Hankintapalvelu
Kovakantinen kirja

398,40 €

ORGANIC CHEMISTRY&TECHNIQUES

Peter Vollhardt; Jerry R. Mohrig
W H FREEMAN&CO (2010)
Saatavuus: Hankintapalvelu
Kovakantinen kirja

347,30 €

Innovation und Beteiligung in der betrieblichen Praxis - Strategien, Modelle und Erfahrungen in der Umsetzung von Innovationspro

Friedemann Nerdinger, Peter Wilke, Reinhard Röhrig, Stefan Stracke

60,00 €

Gabler
Sivumäärä: 295 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Painos: 2010
Julkaisuvuosi: 2010, 27.08.2010 (lisätietoa)
Kieli: Saksa

Die Beteiligung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie der Interessenvertretungen ist entscheidend für den Erfolg von Innovationsprojekten. Die Autoren gehen u.a. folgenden Fragen nach: Welche neuen Anforderungen ergeben sich hierbei für Unternehmen und Arbeitnehmervertreter? Welche Wirkung entfalten betriebliche „Innovationsbündnisse“?

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