SULJE VALIKKO

avaa valikko

Peggy Kahn | Akateeminen Kirjakauppa

Haullasi löytyi yhteensä 7 tuotetta
Haluatko tarkentaa hakukriteerejä?



Disunited States of America - Employment Relations Systems in Conflict
David Jacobs; Peggy Kahn
MB - Cornell University Press (2014)
Saatavuus: Painos loppu
Pehmeäkantinen kirja
29,40
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Watch Me Read: I Like Cats, Level 1.3
Peggy Kahn
HOUGHTON MIFFLIN (2006)
Saatavuus: Hankintapalvelu
Pehmeäkantinen kirja
36,30
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
The European Union
Peggy Kahn
Chelsea House Publishers (2008)
Saatavuus: Painos loppu
Kovakantinen kirja
41,70
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Shut Out - Low Income Mothers and Higher Education in Post-Welfare America
Valerie Polakow; Sandra S. Butler; Luisa Stormer Deprez; Peggy Kahn
State University of New York Press (2004)
Saatavuus: Hankintapalvelu
Kovakantinen kirja
119,70
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Shut Out - Low Income Mothers and Higher Education in Post-Welfare America
Valerie Polakow; Sandra S. Butler; Luisa Stormer Deprez; Peggy Kahn
State University of New York Press (2004)
Saatavuus: Hankintapalvelu
Pehmeäkantinen kirja
55,90
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Equal Value/Comparable Worth in the UK and the USA
Elizabeth Meehan; Peggy Kahn
Palgrave Macmillan (1992)
Saatavuus: Tilaustuote
Kovakantinen kirja
97,90
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Equal Value/Comparable Worth in the UK and the USA
Elizabeth Meehan; Peggy Kahn
Palgrave Macmillan (1992)
Saatavuus: Tilaustuote
Pehmeäkantinen kirja
97,90
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Disunited States of America - Employment Relations Systems in Conflict
29,40 €
MB - Cornell University Press
Sivumäärä: 172 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2014, 02.12.2014 (lisätietoa)
Kieli: Englanti
As a result of its size, history, immigration flows, and institutional complexity at the city, county, state, and national levels, the United States is characterized by disparate yet coexisting systems of political economy and labor policy. Some of the northeastern, midwestern, and western states have at times had a kind of "laborist capitalism" in which public policy and prominent employers acknowledged union power and legitimacy. In the South, things are different: Mississippi and South Carolina are among the states least hospitable to unionism. In such states, local business interests have preserved low taxes, lax regulations, and low wages. The authors of Disunited States of America describe several dimensions of labor policy differentiation across the states as well as examine the underlying dynamics.Contributors: Sarah Collins, Commonwealth Fund; Janice Fine, Rutgers, The State University of New Jersey; Ray Hogler, Colorado State University; David Jacobs, Morgan State University; Margaret Kahn, University of Michigan–Flint; Richard Marens, California State University–Sacramento; Michael Ogbolu, Howard University; John Schmitt, Center for American Progress; Roland Zullo, University of Michigan

Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
LISÄÄ OSTOSKORIIN
Tuote on tilapäisesti loppunut ja sen saatavuus on epävarma. Seuraa saatavuutta.
Myymäläsaatavuus
Helsinki
Tapiola
Turku
Tampere
Disunited States of America - Employment Relations Systems in Conflictzoom
Näytä kaikki tuotetiedot
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Lisätietoja
Asiakaspalvelu
Tietoa verkkokaupasta
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste