SULJE VALIKKO

avaa valikko

Paula Cristina Nunes Figueiredo | Akateeminen Kirjakauppa

Haullasi löytyi yhteensä 5 tuotetta
Haluatko tarkentaa hakukriteerejä?



Handbook of Research on Challenges for Human Resource Management in the COVID-19 Era
Paula Cristina Nunes Figueiredo; Eduardo Luís de Campos Soares Tomé; José Carlos Dias Rouco
IGI Global (2022)
Kovakantinen kirja
331,80
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Complex AI Dynamics and Interactions in Management
Paula Cristina Nunes Figueiredo
IGI Global (2024)
Kovakantinen kirja
298,90
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Developing Diversity, Equity, and Inclusion Policies for Promoting Employee Sustainability and Well-Being
Sónia P. Gonçalves; Paula Cristina Nunes Figueiredo; Eduardo Luis Soares Tomé; José Baptista
IGI Global (2023)
Kovakantinen kirja
270,50
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Developing Diversity, Equity, and Inclusion Policies for Promoting Employee Sustainability and Well-Being
Sónia P. Gonçalves; Paula Cristina Nunes Figueiredo; Eduardo Luis Soares Tomé; José Baptista
IGI Global (2023)
Pehmeäkantinen kirja
209,30
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Business Continuity Management and Resilience - Theories, Models, and Processes
José Carlos Rouco; Paula Cristina Nunes Figueiredo
IGI Global (2024)
Kovakantinen kirja
326,10
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Handbook of Research on Challenges for Human Resource Management in the COVID-19 Era
331,80 €
IGI Global
Sivumäärä: 450 sivua
Asu: Kovakantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2022, 30.06.2022 (lisätietoa)
Kieli: Englanti
Human Resource Development is a very important scientific topic in the world today and due to the globalization process, it will only become more important in the next decades. This happens because the effort to develop in a sustained way the world will need more and more talent. In this context, we do not believe robots or Artificial Intelligence and digitalization will decrease the need for Humans in organizations; quite on the contrary we consider that the so-called 4.0 revolution will only increase the need for more highly developed human potential. It is within this context that we believe a Handbook of Research on Human Resource Development will be important because it will help individuals, organization managers, and national deciders to invest in HRD. The book is needed because it fills a gap given that many disperse publications exist but no one that really covers in 25 chapters the essence of the topic.

Researchers from all disciplines covering business sciences and social and human sciences working on a range possible topic of the project. This project will emphasize the importance of HRD in the current and future context. Learning and development are fundamental to the digital and technological world. Researchers will be encouraged to push the boundaries of their respective disciplines and to see how theories and methodologies can be used to design rich research projects to study the complex dynamics and interactions of HRD. This project is an opportunity to involve several stakeholders, including professionals from public and private companies, human resources professionals, specialists, academics, and researchers from several countries.

Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
LISÄÄ OSTOSKORIIN
Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 1-3 viikossa. | Tilaa jouluksi viimeistään 27.11.2024. Tuote ei välttämättä ehdi jouluksi.
Myymäläsaatavuus
Helsinki
Tapiola
Turku
Tampere
Handbook of Research on Challenges for Human Resource Management in the COVID-19 Erazoom
Näytä kaikki tuotetiedot
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Lisätietoja
Asiakaspalvelu
Tietoa verkkokaupasta
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste