Paul-Marie Chavanne | Akateeminen Kirjakauppa

Dictateurs, pervers, caracteriels, lunatiques... les auteurs dressent des portraits de leaders tyranniques puis formulent des conseils pour reconsiderer l'individu et lui permettre de se realiser pleinement. L'ouvrage donne les cles de succes des managers qui reinventent les relations au travail et diffusent la bienveillance "En clarifiant le concept de bienveillance avec brio et en l'illustrant de nombreux regards croises, les auteurs reussissent une synthese aussi magistrale que pragmatique sur un axe vital de developpement managerial." Philippe Gabilliet. Professeur ESCP Europe "Ce livre nous montre que la bienveillance est au coeur du management du XXI e siecle. Le chemin a suivre est exigeant mais gratifiant et surtout efficace." Eric Albert, psychiatre et consultant en entreprise "Mettre la bienveillance au coeur de l'entreprise fait du travail une realite humaniste. Ce livre, nourri de conseils et illustre d'exemples vous conduira a la reussite economique et sociale." Emmanuel Jaffelin, philosophe Ouvrage ecrit Paul-Marie Chavanne Olivier Truong, avec les temoignages de: Eric Albert, Frank Bournois, Laurent Choain, Raphael H. Cohen, Francois Dupuy, Philippe Gabilliet, Quy Huy, Emmanuel Jaffelin, Bernard Ramanantsoa et Maurice Thevenet. Preface de Nathalie Roos, directrice generale et membre du comite executif d'une grande entreprise du CAC 40.