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PERSONALFÜHRUNG UND ORGANISATIONSWANDEL IN DER POLIZEI - DAS KOOPERATIVE FÜHRUNGSSYSTEM IM KONTEXT POLIZEILICHER MODERNISIERUNG | ||
| Personalführung und Organisationswandel in der Polizei - Das Kooperative Führungssystem im Kontext polizeilicher Modernisierung 62,10 € Springer Fachmedien Wiesbaden Sivumäärä: 133 sivua Asu: Pehmeäkantinen kirja Painos: 1. Aufl. 2022 Julkaisuvuosi: 2022, 19.10.2022 (lisätietoa) Kieli: Saksa Tuotesarja: Organisationsstudien Das „Kooperative Führungssystem“ (KFS) gilt seit 40 Jahren als die offizielle Führungskonzeption der bundesdeutschen Polizei, wurde aber trotz dieser Bedeutung von der sozialwissenschaftlichen Forschung bisher nur am Rande zur Kenntnis genommen. Die Arbeit macht den Versuch, das KFS als Bestandteil eines längerfristigen Führungswandels in der Polizei während der 1960er und 1970er Jahre zu beschreiben und seine heutige Funktion für die Polizei zu bestimmen. Trotz der Verankerung in diversen bundesweit gültigen Vorschriften zeigt sich, dass das KFS heutzutage meist auf den Wert des kooperativen Führens reduziert wird. Die Relevanz des KFS für die Polizei ist somit weniger in der Formalstruktur als vielmehr in der Schauseite zu sehen: Mit dem KFS kann die Polizei ihre Orientierung an den Bürgerrechten für das Publikum wirkungsvoll inszenieren. Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 4-5 viikossa
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Näytä kaikki tuotetiedotISBN: 9783658386283 Asiasanat: Aihealue: |
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