SULJE VALIKKO
KIRJAUDU
| Tribal Warfare in Organizations: Turning Tribal Conflict Into Negotiated Peace 18,90 € HARPER BUSINESS Sivumäärä: 240 sivua Asu: Pehmeäkantinen kirja Painos: 5th edition Julkaisuvuosi: 1990, 01.07.1990 (lisätietoa) Kieli: Englanti When the marketing department complains about the production staff, or the sales force makes promises customer service says it can't deliver, this is tribal warfare -- those interdepartmental conflicts that form one of the biggest and most costly productivity problems in organizations. Understanding how to recognize and deal with tribal conflict becomes extremely important for company survival and growth. Peg Neuhauser shows how to bridge the gap between factions that inevitably arise in organizations -- and lessen tribal warfare, lower employee stress, improve managerial effectiveness and promote higher productivity. Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 8-11 arkipäivässä
Myymäläsaatavuus
Näytä kaikki tuotetiedotISBN: 9780887304446 Tuotesarja: Aihealue: |
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisäänRekisteröityminen |
Oma tili
Omat tiedotOmat tilaukset Omat laskut |
Lisätietoja
AsiakaspalveluTietoa verkkokaupasta Toimitusehdot Tietosuojaseloste |