Eeva Reissel; Simo Kokko; Anneli Milen; Markku Pekurinen; Niina Pitkänen; Sanna Blomgren; Marina Erhola Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) Suomen valtio (2012)
Hajautetut organisaatiot ovat yksi vastaus globalisaation haasteelle. Hajautettujen tiimien ja projektien johtaminen vaatii kuitenkin uudenlaista osaamista ja uusia käytäntöjä onnistuakseen. Tämä kirja tarjoaa perusmallin sekä joukon toimintaperiaatteita ja ohjeita, joilla hajautettuja organisaatioita johdetaan tuloksekkaasti. Mukana on käytännön esimerkkejä kotimaassa toimivista hajautetuista projekteista sekä useilla mantereilla työskentelevien yhteistyönä toteutetuista projekteista. "Kirjan sisältöanti on hyvin runsas: hajautettujen organisaatioiden eri tyyppejä, toiminnan haasteita sekä perusatietoja hajautetun organisaation synnystä, kehittymisestä ja elinkaaresta... Rattoisinta antia ovat siihen kootut esimerkit oikeista organisaatioista. Jokaisen luvun lopussa esitellään esimerkki, jossa tarkastellaan hajautetusti toimivan organisaation kokemuksia - niin onnistumisia kuin epäonnistumisiakin." - TiVi - Tietoviikko 21.10.2004
