Hélène Sandmark; Sofie Bjärntoft; Gisela Bäcklander; Robert Larsson; Gabriella Nilsson; Kristina Palm; Michael Rosander Studentlitteratur AB (2023) Pehmeäkantinen kirja
Andrew Kenrick; Yin F. Lim; Andrew Michael Hurley; Jean Sprackland; Adam Farrer; Hannah Storm; Julie Zuckerman UEA Publishing Project (2022) Pehmeäkantinen kirja
Studentlitteratur AB Sivumäärä: 223 sivua Asu: Pehmeäkantinen kirja Julkaisuvuosi: 2023, 20.06.2023 (lisätietoa) Kieli: Ruotsi
För att skapa hälsofrämjande arbetsplatser krävs att alla aktörer på jobbet är involverade och drar åt samma håll. Nytt och anpassat ledarskap samt strategisk styrning är nyckelfaktorer.
I dagens arbetsliv är det inte helt klart vem som är arbetsgivare respektive arbetstagare. För gig-arbetare, influencers och andra som jobbar utanför de traditionella ramarna krävs nya former av avtal för att uppnå ett säkert arbetsliv. I distans- och hybridarbete, som fullständigt exploderat, ges å ena sidan möjlighet att förena arbetsliv och privatliv, å andra sidan kan det innebära förväntningar på att man ska vara tillgänglig dygnet runt.
Ett hälsofrämjande arbetsliv? är en tvärvetenskaplig antologi skriven av forskare inom arbetsvetenskap, etnologi, folkhälsovetenskap, juridik och psykologi. Vill du veta mer om vad hälsofrämjande innebär? Om mobbning på arbetsplatsen och hur den ska hanteras? Om influencers? Hur ekonomi och hälsa hänger ihop i världens länder? Vilken roll mobilen har i arbetslivet i fattiga länder? Svaren finns i boken!
Ett hälsofrämjande arbetsliv? vänder sig i första hand till studenter på universitetsutbildningar i arbetsvetenskap, hälsovetenskap, beteendevetenskap, folkhälsovetenskap och samhällsvetenskap, men också till personal inom företagshälsovården, deltagare i arbetsmiljöutbildningar, arbetsledare, HR-personal, skyddsombud och fackligt aktiva.
