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Matthias Triebel | Akateeminen Kirjakauppa

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Das Europaeische Religionsrecht Am Beispiel Der Arbeitsrechtlichen Anti-Diskriminierungsrichtlinie 2000/78/Eg
Christoph Link; Matthias Triebel
Peter Lang AG (2005)
Pehmeäkantinen kirja
130,00
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Pattern Recognition : 46th DAGM German Conference, DAGM GCPR 2024, Munich, Germany, September 10–13, 2024, Proceedings, Part I
Daniel Cremers (ed.); Zorah Lähner (ed.); Michael Moeller (ed.); Matthias Nießner (ed.); Björn Ommer (ed.); Rudolp Triebel
Springer (2025)
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Pattern Recognition : 46th DAGM German Conference, DAGM GCPR 2024, Munich, Germany, September 10–13, 2024, Proceedings, Part II
Daniel Cremers (ed.); Zorah Lähner (ed.); Michael Moeller (ed.); Matthias Nießner (ed.); Björn Ommer (ed.); Rudolp Triebel
Springer (2025)
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Das Europaeische Religionsrecht Am Beispiel Der Arbeitsrechtlichen Anti-Diskriminierungsrichtlinie 2000/78/Eg
130,00 €
Peter Lang AG
Sivumäärä: 345 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2005, 18.02.2005 (lisätietoa)
Kieli: Saksa
Diese Arbeit stellt das europaische Religionsrecht in seinen Grundzugen dar und erlautert es anhand der Richtlinie 2000/78/EG zur Bekampfung von Diskriminierungen im Arbeitsleben. Fur die Beschaftigung in Kirchen und religioesen Organisationen sieht die Richtlinie eine Ausnahme vom Verbot der Ungleichbehandlung wegen der Religion vor. Diese Vorschrift wird anhand ihrer Entstehung sowie unter Einbeziehung anderer Richtlinien und der Rechtsprechung des EuGH analysiert. Sie wird sodann in das bestehende Religionsrecht der EU eingebettet. Der Verfasser trennt dabei zwei Grundsatze: die Garantie der Religionsfreiheit und die Achtung der religionsrechtlichen Besonderheiten in den Mitgliedstaaten. Die Ausnahmebestimmung der Richtlinie wird dem zweiten Grundsatz zugeordnet.

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