Die Autorin unterzieht das deutsche und das franzoesische Befristungsrecht einer rechtsvergleichenden Betrachtung. Sie skizziert zunachst den europarechtlichen Hintergrund des Befristungsrechts beider Lander, insbesondere die Richtlinie 1999/70/EG. Dann befasst sie sich mit den Moeglichkeiten und Grenzen der Befristung von Arbeitsverhaltnissen in Deutschland und Frankreich. Schwerpunkt der Arbeit ist die Darstellung der Rechtslage in Frankreich und die anschliessende rechtsvergleichende Betrachtung. Diese zeigt nicht nur die Probleme im Befristungsrecht beider Lander auf, sondern scharft auch den Blick fur die Spielraume, die das deutsche Befristungsrecht den Arbeitsvertragsparteien lasst.