SULJE VALIKKO

avaa valikko

Martin Kilduff | Akateeminen Kirjakauppa

Haullasi löytyi yhteensä 7 tuotetta
Haluatko tarkentaa hakukriteerejä?



Interpersonal Networks in Organizations: Cognition, Personality, Dynamics, and Culture
Martin Kilduff; David Krackhardt
Cambridge University Press (2008)
Pehmeäkantinen kirja
34,00
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Interpersonal Networks in Organizations: Cognition, Personality, Dynamics, and Culture
Martin Kilduff; David Krackhardt
Cambridge University Press (2008)
Kovakantinen kirja
88,60
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Social Networks and Organizations
Martin Kilduff; Wenpin Tsai
SAGE Publications Ltd (2009)
Ladattava julkaisu
35,40
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
A Connected World: Social Networks and Organizations
Martin Kilduff; Lei Liu; Stefano Tasselli
Cambridge University Press (2023)
Pehmeäkantinen kirja
21,90
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Social Networks and Organizations
Martin Kilduff; Wenpin Tsai
SAGE Publications Inc (2003)
Kovakantinen kirja
117,30
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Social Networks and Organizations
Martin Kilduff; Wenpin Tsai
SAGE Publications Inc (2003)
Pehmeäkantinen kirja
44,60
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Organizational Networks
Martin Kilduff; Andrew V Shipilov
SAGE Publications Ltd (2011)
Kovakantinen kirja
682,00
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Interpersonal Networks in Organizations: Cognition, Personality, Dynamics, and Culture
34,00 €
Cambridge University Press
Sivumäärä: 320 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2008, 01.09.2008 (lisätietoa)
Kieli: Englanti
This book brings a social networks perspective to bear on topics of leadership, decision-making, turnover, organizational crises, organizational culture, and other major organizational behavior topics. It offers a new direction for organizational behavior theory and research by drawing from social network ideas. Across diverse research topics, the authors pursue an integrated focus on social ties both as they are represented in the cognitions of individuals and as they operate as constraints and opportunities in organizational settings. The authors bring their 20 years worth of research experience together to provide a programmatic social network approach to understanding the internal functioning of organizations. By focusing a distinctive research lens on interpersonal networks, they attempt to discover the keys to the whole realm of organizational behavior through the social network approach.

Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
LISÄÄ OSTOSKORIIN
Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 1-3 viikossa. | Tilaa jouluksi viimeistään 27.11.2024. Tuote ei välttämättä ehdi jouluksi.
Myymäläsaatavuus
Helsinki
Tapiola
Turku
Tampere
Interpersonal Networks in Organizations: Cognition, Personality, Dynamics, and Culturezoom
Näytä kaikki tuotetiedot
ISBN:
9780521685580
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Lisätietoja
Asiakaspalvelu
Tietoa verkkokaupasta
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste