Många chefer är alltför otydliga; de har satsat på delaktighet och ökat engagemang, men utan tydlig ledning och tydliga ramar. Och när luddigheten ökar går både hälsan och resultatet ner.

Läs mer
Det tydliga ledarskapet är både hälsosamt och lönsamt. Människor mår och presterar bäst när delaktigheten kombineras med en rak och tydlig ledning. Det handlar inte om att ”peka med hela handen”, utan om att styra och coacha på ett engagerande och tydligt sätt. I den här boken visas hur. I grunden finns en arbetsmodell som kallas 4K. Effektiva verktyg varvas med konkreta tips och exempel.

Om författarna
Maria Fiskerud är processledare och kommunikatör med inriktning på förändringsprocesser och ledarskap. C-H. Segerfeldt är föreläsare, författare och utbildare inom kommunikation och ledarskap.