TUK Förlag Sivumäärä: 117 sivua Asu: Pehmeäkantinen kirja Painos: 1 Julkaisuvuosi: 2014, 04.03.2014 (lisätietoa) Kieli: Ruotsi
Boken är nominerad till Årets ledarskapsbok 2010 och även omnämnd i åtta svenska branschtidningar. Även dansk press har uppmärksammat boken.
Läs mer Har du modet att bli en effektiv ledare? - Är det svårt att få tiden på jobbet att räcka till? - Känner du att dina medarbetare har mer att ge? - Har du fått nog och vill göra något åt saken, men vet inte vad? Du är inte ensam. Runt om i våra företag finns det många ledare som sitter i samma sits. Men vet du vad, det behöver inte vara så. Det är inte ens svårt att göra något åt. Men det krävs mod för att leda effektivt. Våga leda effektivt! ger dig konkreta tips om hur du kan gå till väga för att bli effektivare i ditt ledarskap och jobba smartare, inte snabbare. Boken ger också en inblick i varför vi så lätt hamnar i en karusell av övertid och omotiverade medarbetare, när det egentligen är MOD som är lösningen. ”Äntligen en bok som tar ledares stressiga vardag på allvar och ger konkreta och praktiska råd om vad de kan göra åt saken. Att arbeta med sin effektivitet är det enda logiska eftersom vi inte kan springa fortare. Vi måste fokusera på att göra rätt saker och att göra dem rätt. Boken är verkligen en tankeställare för det är som Malin skriver, det krävs mod för att våga leda.” - Patrik Boman, Koncernchef Cybercom Group
Om författarna Malin Trossing är civilingenjören som brinner för ledarskap. Hon har jobbat snart 15 år som ledare på stora företag som Sony Ericsson, Ericsson, Saab och Svenska Spel men även på mindre start-up-företag som Cell och Jadestone. Nu driver hon företaget Dare to lead som hjälper chefer och organisationer att bli modigare. Malins nya bok Våga leda modigare! kombinerar de spännande ämnena mod och ledarskap. Det är tuffare tider och vi har krav på oss att våga ta egna initiativ, fatta obekväma beslut, ställa krav och modet är nyckel till att göra skillnad. Boken tar upp vad mod är, varför det leder till resultat och hur man gör för att skapa de förutsättningar som krävs för att en organisation skall våga. För när något är lättare sagt än gjort, är det modet som saknas. Hennes första bok Våga leda effektivt! nominerades till Årets ledarskapsbok 2010.
