SULJE VALIKKO

avaa valikko

Lloyd C. Williams | Akateeminen Kirjakauppa

Haullasi löytyi yhteensä 8 tuotetta
Haluatko tarkentaa hakukriteerejä?



The Congruence of People and Organizations - Healing Dysfunction from the Inside Out
Lloyd C. Williams
Bloomsbury Publishing Plc (1993)
Kovakantinen kirja
94,10
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Organizational Violence - Creating a Prescription for Change
Lloyd C. Williams
Bloomsbury Publishing Plc (1994)
Kovakantinen kirja
94,10
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Human Resources in a Changing Society - Balancing Compliance and Development
Lloyd C. Williams
Bloomsbury Publishing Plc (1995)
Kovakantinen kirja
94,10
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Business Decisions, Human Choices - Restoring the Partnership Between People and Their Organizations
Lloyd C. Williams
Bloomsbury Publishing Plc (1996)
Kovakantinen kirja
94,10
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Creating the Congruent Workplace - Challenges for People and Their Organizations
Lloyd C. Williams
Bloomsbury Publishing Plc (2002)
Kovakantinen kirja
94,10
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
America in Vietnam - A Documentary History
William Appleman Williams; Thomas McCormick; Lloyd C. Gardner; Walter LaFeber
WW Norton & Co (1989)
Pehmeäkantinen kirja
17,80
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
The M3C Model of Cooperative Contextual Change
Alessandro Biscaccianti; Mark Esposito; Lloyd C. Williams
TATE PUB (2011)
Pehmeäkantinen kirja
51,80
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
No Step Back: One Man's Life on a Very Different Beat
Nigel C. Williams; Alan Lloyd
Amazon Digital Services LLC - Kdp (2018)
Pehmeäkantinen kirja
11,20
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
The Congruence of People and Organizations - Healing Dysfunction from the Inside Out
94,10 €
Bloomsbury Publishing Plc
Sivumäärä: 216 sivua
Asu: Kovakantinen kirja
Julkaisuvuosi: 1993, 21.01.1993 (lisätietoa)
Kieli: Englanti
This book explains in theoretical and practical terms the creation of effective change within organizations. The book states that dysfunction is a current fact of life, creating chronic problems for people and organizational systems. The author describes the basis for dysfunction and develops an effective belief system that can guide personal and organizational functioning. Specifically, the author defines the parameters of creating effective balance and, through three primary cases (city government, utility corporations and gay/lesbian organizations), shows how dysfunction can guide personal and organizational action.

The author displays an abiding belief that change should occur only when people and systems begin to experience dysfunction. He describes a process for change and effectively walks the manager, professional, consultant, student, or faculty person through creating balance, change, and congruence for the long term.

Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
LISÄÄ OSTOSKORIIN
Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 1-3 viikossa. | Tilaa jouluksi viimeistään 27.11.2024. Tuote ei välttämättä ehdi jouluksi.
Myymäläsaatavuus
Helsinki
Tapiola
Turku
Tampere
The Congruence of People and Organizations - Healing Dysfunction from the Inside Out
Näytä kaikki tuotetiedot
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Lisätietoja
Asiakaspalvelu
Tietoa verkkokaupasta
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste