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Katrin Macco | Akateeminen Kirjakauppa

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Fehlzeiten-Report 2009 - Arbeit und Psyche: Belastungen reduzieren - Wohlbefinden fördern
Bernhard Badura; Helmut Schröder; Joachim Klose; Katrin Macco
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (2009)
Saatavuus: Tilaustuote
Pehmeäkantinen kirja
64,50
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Fehlzeiten-Report 2010 - Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen
Bernhard Badura; Helmut Schröder; Joachim Klose; Katrin Macco
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (2010)
Saatavuus: Tilaustuote
Pehmeäkantinen kirja
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Fehlzeiten-Report 2011 - Führung und Gesundheit
Bernhard Badura; Antje Ducki; Helmut Schröder; Joachim Klose; Katrin Macco
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (2011)
Saatavuus: Tilaustuote
Pehmeäkantinen kirja
73,50
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Fehlzeiten-Report 2009 - Arbeit und Psyche: Belastungen reduzieren - Wohlbefinden fördern
64,50 €
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Sivumäärä: 466 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Painos: 2010
Julkaisuvuosi: 2009, 03.11.2009 (lisätietoa)
Kieli: Saksa
Der Fehlzeiten-Report des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) und der Universität Bielefeld informiert umfassend über die Krankenstandsentwicklung in den einzelnen Branchen der deutschen Wirtschaft und stellt aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben vor. Das diesjährige Schwerpunktthema ist „Arbeit und Psyche: Belastungen reduzieren - Wohlbefinden fördern".


Psychische Erkrankungen als Ursache für eine Arbeitsunfähigkeit haben in den letzten Jahren stetig zugenommen. Vielfach gehen sie mit langen Fehlzeiten einher, was für Arbeitnehmer und Arbeitgeber erhebliche Belastungen bedeutet. Neben einem Überblick über Verbreitung, Kosten und Formen psychischer Belastungen und Beeinträchtigungen zeigen aktuelle Studien und Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis auf, wie Unternehmen einerseits psychische Belastungen reduzieren und andererseits psychisches Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern können und welche Chancen diese Investition in das Sozialkapital für Betrieb und Beschäftigte in sich birgt.

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