SULJE VALIKKO

avaa valikko

Kamel Mellahi | Akateeminen Kirjakauppa

Haullasi löytyi yhteensä 13 tuotetta
Haluatko tarkentaa hakukriteerejä?



Handbook of Human Resource Management in the Middle East
Pawan S. Budhwar; Kamel Mellahi
Edward Elgar (2016)
Kovakantinen kirja
266,60
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Handbook of Human Resource Management in the Middle East
Pawan S. Budhwar; Kamel Mellahi
Edward Elgar (2017)
Pehmeäkantinen kirja
62,80
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Global Strategic Management
Kamel Mellahi; Jedrzej George Frynas; Paul Finlay
Oxford University Press (2005)
Pehmeäkantinen kirja
47,50
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
The Ethical Business - Challenges and Controversies
Kamel Mellahi; Kevin Morrell
Bloomsbury Publishing PLC (2010)
Pehmeäkantinen kirja
55,70
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
The Oxford Handbook of International Business Strategy
Kamel Mellahi; Klaus Meyer; Rajneesh Narula; Irina Surdu; Alain Verbeke
Oxford University Press (2021)
Kovakantinen kirja
124,90
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Managing Human Resources in the Middle-East
Pawan S. Budhwar; Kamel Mellahi
Taylor & Francis Ltd (2006)
Pehmeäkantinen kirja
46,00
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Managing Human Resources in the Middle-East
Pawan S. Budhwar; Kamel Mellahi
Taylor & Francis Ltd (2006)
Kovakantinen kirja
141,00
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
The Ethical Business - Challenges and Controversies
Geoffrey Wood; Kamel Mellahi
Palgrave Macmillan (2002)
Pehmeäkantinen kirja
41,50
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Global Strategic Management
Jedrzej George Frynas; Kamel Mellahi
Oxford University Press (2011)
Pehmeäkantinen kirja
51,50
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Global Strategic Management
Jedrzej George Frynas; Kamel Mellahi
Oxford University Press (2014)
Pehmeäkantinen kirja
49,60
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
The Oxford Handbook of Talent Management
David G Collings; Kamel Mellahi; Wayne F. Cascio
Oxford University Press (2017)
Kovakantinen kirja
125,20
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Practising CSR in the Middle East
Belaid Rettab (ed.); Kamel Mellahi (ed.)
Palgrave Macmillan (2019)
Kovakantinen kirja
97,90
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
The Oxford Handbook of Talent Management
David G Collings; Kamel Mellahi; Wayne F. Cascio
Oxford University Press (2019)
Pehmeäkantinen kirja
46,10
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Handbook of Human Resource Management in the Middle East
266,60 €
Edward Elgar
Sivumäärä: 464 sivua
Asu: Kovakantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2016, 25.11.2016 (lisätietoa)
Kieli: Englanti
'The Editors have produced a tour de force on Middle Eastern human resource management (HRM). They brought together a vast array of regional and global experts to capture all that is worth knowing. The book has an innovative contextual-country-thematic structure. It sets the scene by laying out the cultural and societal issues that shape HRM in the Middle East. There is detailed and comparative coverage of eight of the major economies, followed by a superb set of discussions of thematic issues that range from localisation to expatriation, from public sector management to privatisation, and from employee relations to talent management.'
- Paul Sparrow, Lancaster University Management School, UK

The Handbook of Human Resource Management in the Middle-East provides evidence-based information regarding the dynamics of HRM in this important region. The book is organized into three parts: contextual and functional issues such as societal and cultural perspectives, performance management and talent management; country specific HRM covering the GCC, Levant and North African nations; and emerging themes such as HR issues related to domestic workers, labour localisation, expatriate management, corporate social responsibility, wasta, foreign and public sector firms.

This systematic analysis highlights the main forces determining HRM systems in the region. Its 23 chapters move from a general overview of HRM in the Middle-East to a research-based presentation and discussion on the current status, role and strategic importance of the HR function in a wide-range of settings, before highlighting emerging themes in HRM models and discussing future challenges for research, policy and practice.

The Handbook of Human Resource Management is invaluable reading for academics and students alike, especially those interested in international and comparative human resource management. Practitioners with interest in the Middle East will appreciate its up-to-date analysis and contextualisation of HRM issues.

Contributors include: F. Afiouni, K. Al-Ajmi, R. Al Amri, F.B. AL-Husan, M. Al-Jahwari, R.E. Bateman, P.S. Budhwar, N. Cornelius, B. Covarrubias Venegas, A. El Dirani, G. El-Kot, A. Elamin, A. Giangreco, A.J. Glaister, C. Guermat, E.C. Harrison, W. Harry, A. Haslberger, A. Hassi, M. Hirekhan, D. Jamali, R. Mahmoudi, K. Mellahi, D.R. Murtada, S. Nakhle, P. Namazie, Y.A. Nasief, A.M. Pahlavnejad, E. Pezet, S. Raheem, B. Ramdani, S. Sayce, S. Singh, D.P. Spicer, M. Ta Amnha, H.A. Tlaiss, O. Tregaskis, J. Vakkayil, M.F. Waxin

Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
LISÄÄ OSTOSKORIIN
Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 4-5 viikossa. Tilaa tuote jouluksi viimeistään 27.11.2024
Myymäläsaatavuus
Helsinki
Tapiola
Turku
Tampere
Handbook of Human Resource Management in the Middle Eastzoom
Näytä kaikki tuotetiedot
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Lisätietoja
Asiakaspalvelu
Tietoa verkkokaupasta
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste