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Julia Hartmann-Pinneker | Akateeminen Kirjakauppa

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Gesunde Führung : Gesundheit, Motivation und Leistung fördern
Alexander Häfner; Lydia Pinneker; Julia Hartmann-Pinneker
Springer (2019)
Pehmeäkantinen kirja
37,40
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Wertschätzung in Organisationen fördern
Alexander Häfner; Julia Hartmann-Pinneker
Hogrefe Verlag GmbH + Co. (2023)
Pehmeäkantinen kirja
29,00
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Zeitmanagement
Alexander Häfner; Julia Hartmann; Lydia Pinneker
Hogrefe Verlag GmbH + Co. (2014)
Pehmeäkantinen kirja
67,80
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Siirry koriin
Gesunde Führung : Gesundheit, Motivation und Leistung fördern
37,40 €
Springer
Sivumäärä: 305 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2019, 17.05.2019 (lisätietoa)
Kieli: Saksa

​Fragen auch Sie sich, wie Sie  als Führungskraft sowohl Mitarbeitergesundheit wie auch Arbeitszufriedenheit und Motivation erhalten und verbessern können?

In  diesem Buch finden Sie anregende Fragen, Fallbeispiele und Tipps für Ihren Führungsalltag. Psychologisch fundiert nutzen die Autoren ihren reichen Fundus an praktischen Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung von Führungskräften um Ihnen praxisnah alle wichtigen Aspekte gesunder Führung zu vermitteln.

Sie lernen über den Einfluss grundlegender Haltungen und erfahren, warum  Wertschätzung, Lösungsorientierung und Fairness ebenso wichtig sind, wie der Umgang mit Konflikten, die motivierende Aufgabengestaltung oder die Teamkoordination.  

Alle Inhalte drehen sich um gesundes Führungsverhalten und die Einstellungen und Sichtweisen dahinter. Dabei integriert gesunde Führung verschiedene Ansätze, die nicht nur für die Mitarbeiterzufriedenheit  und -gesundheit hoch relevant sind, sondern generell  gute Führung ausmachen.

Die Zielgruppen:
Dieses Buch richtet sich an alle Führungskräfte, die in ihren Teams Leistung auf gesunde Art und Weise  fördern möchten.Auch HR-Verantwortliche, Trainer, Wirtschaftspsychologen, Personalentwickler, Mitarbeiter im Gesundheitsmanagement, Betriebsärzte und Betriebsräte werden  von diesem Werk profitieren. Da es keine besonderen Fachkenntnisse voraussetzt, ist es für alle eine Bereicherung, die  sich für Führung in Organisationen interessieren.


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