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SULJE VALIKKO
KIRJAUDU
| Betriebliche Personalpolitik : Eine konventionssoziologische Perspektive 51,00 € Springer VS Sivumäärä: 320 sivua Asu: Pehmeäkantinen kirja Julkaisuvuosi: 2025, 14.04.2025 (lisätietoa) Kieli: Saksa Das Buch wendet Konzepte aus der Konventionssoziologie auf die betriebliche Personalpolitik an. Dadurch wird ein Bezugsrahmen entwickelt, der Möglichkeiten für eine ‚gute Praxis‘ der Personalpolitik vor dem Hintergrund heterogener Ziele und Interessen aufzeigt und erläutert, wie diese guten Praktiken in Betrieben umgesetzt werden können. Indem ein theoretisch gehaltvoller Bezugsrahmen verbunden wird mit Methoden zur Diagnose des Geschehens in der Personalpolitik sowie mit konkreten Ansatzpunkten für die praktische Gestaltung, unterstützt das Buch ein integratives Verständnis von Personalpolitik und bietet eine pluralistische Perspektive auf Fragen der Beschäftigungsverhältnisse im betrieblichen Kontext. Tuote ilmestyy 14.04.2025. Voit tehdä tilauksen heti ja toimitamme tuotteen kun saamme sen varastoomme. Seuraa saatavuutta.
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![]() ![]() ![]() ![]() Näytä kaikki tuotetiedotISBN: 9783658315344 Tuotesarja: Aihealue: |
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