Jaap Boonstra | Akateeminen Kirjakauppa

Haullasi löytyi yhteensä 11 tuotetta
Haluatko tarkentaa hakukriteerejä?

DYNAMICS OF ORGANIZATIONAL CHANGE AND LEARNING

Jaap Boonstra
John Wiley & Sons Inc (2004)
Kovakantinen kirja

207,60 €

INTERVENING AND CHANGING - LOOKING FOR MEANING IN INTERACTIONS

Jaap Boonstra; Leon de Caluwe
John Wiley & Sons Inc (2007)
Kovakantinen kirja

152,90 €

CULTURAL CHANGE AND LEADERSHIP IN ORGANIZATIONS - A PRACTICAL GUIDE TO SUCCESSFUL ORGANIZATIONAL CHANGE

Jaap J. Boonstra
John Wiley and Sons Ltd (2013)
Pehmeäkantinen kirja

49,20 €

CULTURAL CHANGE AND LEADERSHIP IN ORGANIZATIONS - A PRACTICAL GUIDE TO SUCCESSFUL ORGANIZATIONAL CHANGE

Jaap J. Boonstra
John Wiley and Sons Ltd (2013)
Kovakantinen kirja

100,80 €

VERANDERMANAGEMENT

Jaap Boonstra
Atlas Contact, Uitgeverij (2013)
Kovakantinen kirja

48,90 €

CHANGE MANAGEMENT ADVENTURES: 28 STORIES TO DEVELOP YOUR EXPERTISE

Jaap Boonstra
Indent Publishing (2015)
Pehmeäkantinen kirja

17,50 €

VERANDEREN VAN MAATSCHAPPELIJKE ORGANISATIES

Jaap Boonstra; Hans De Bruijn; Yvonne Burger; Rob van Es; Mark van Twist; Hans Vermaak
Atlas Contact, Uitgeverij (2017)
Pehmeäkantinen kirja

79,80 €

ORGANIZATIONAL CHANGE AS COLLABORATIVE PLAY

Jaap Boonstra
Management Impact Publishing (2019)
Pehmeäkantinen kirja

61,70 €

EL CAMBIO COMO UN JUEGO DE INTERACCIÓN ESTTATGICA

BOONSTRA; JAAP/LOSCOS; FRANCISCO
PROFIT (2019)

20,50 €

ALLIANCES FOR SUSTAINABLE FUTURES - CREATING AND MANAGING PURPOSE-DRIVEN ALLIANCES

Jaap Boonstra; Marcos Eguiguren
Edward Elgar Publishing Ltd (2023)
Kovakantinen kirja

117,00 €

POWER DYNAMICS AND ORGANIZATIONAL CHANGE - A SPECIAL ISSUE OF THE EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY

Jacob Bennebroek Gravenhorst; Jaap J. Boonstra
Taylor & Francis Ltd (1998)
Pehmeäkantinen kirja

61,40 €

Hae lisää...

Dynamics of Organizational Change and Learning

Jaap Boonstra

207,60 €

John Wiley & Sons Inc
Sivumäärä: 512 sivua
Asu: Kovakantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2004, 23.04.2004 (lisätietoa)
Kieli: Englanti

This handbook focuses on the complex processes and problems oforganizational change and relates current knowledge of individualand group psychology to the understanding of the dynamics ofchange.
* Complementary and competing insights are presented as overviewsof theory and research
* Offers helpful insights about choosing models and methods inspecific situations
* Chapters by international authors of the highest quality

LISÄÄ OSTOSKORIIN

Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 4-5 viikossa | Tilaa jouluksi viimeistään 27.11.2024

Myymäläsaatavuus