SULJE VALIKKO

avaa valikko

Ina Ehnert | Akateeminen Kirjakauppa

Haullasi löytyi yhteensä 6 tuotetta
Haluatko tarkentaa hakukriteerejä?



Sustainable Human Resource Management - A conceptual and exploratory analysis from a paradox perspective
Tekijä: Ina Ehnert
Kustantaja: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (2009)
Saatavuus: Noin 17-20 arkipäivää
EUR   172,80
Sustainable Human Resource Management - A conceptual and exploratory analysis from a paradox perspective
Tekijä: Ina Ehnert
Kustantaja: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (2011)
Saatavuus: Noin 17-20 arkipäivää
EUR   172,80
Sustainability and Human Resource Management - Developing Sustainable Business Organizations
Tekijä: Ina Ehnert; Wes Harry; Klaus J. Zink
Kustantaja: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (2013)
Saatavuus: Noin 17-20 arkipäivää
EUR   190,00
Sustainability and Human Resource Management : Developing Sustainable Business Organizations
Tekijä: Ina Ehnert (ed.); Wes Harry (ed.); Klaus J. Zink (ed.)
Kustantaja: Springer (2015)
Saatavuus: Noin 17-20 arkipäivää
EUR   190,00
Epigenetik – Grundlagen und klinische Bedeutung - Aus der Vortragsreihe der Medizinischen Gesellschaft Mainz e.V.
Tekijä: Hendrik Lehnert; Henriette Kirchner; Ina Kirmes; Ralf Dahm
Kustantaja: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (2018)
Saatavuus: Noin 17-20 arkipäivää
EUR   22,10
Gehörte Geschichten - Phänomene des Auditiven
Tekijä: Nils Lehnert; Ina Schenker; Andreas Wicke
Kustantaja: De Gruyter (2022)
Saatavuus: Noin 6-9 arkipäivää
EUR   112,00
    
Sustainable Human Resource Management - A conceptual and exploratory analysis from a paradox perspective
172,80 €
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Sivumäärä: 292 sivua
Asu: Kovakantinen kirja
Painos: 2009
Julkaisuvuosi: 2009, 16.07.2009 (lisätietoa)
Kieli: Englanti
Predictions are that sustainability becomes the next big topic for Human Resource Management after internationalization and globalization. This book gives new answers to these questions: - How can HRM contribute to attracting, developing and retaining highly qualified human resources over time? - How can a paradox perspective contribute to understanding and coping with paradoxical tensions? - How can sustainability be used as a ‘deliberate strategy’ for HRM?


The conceptual part of the book looks at the notion of sustainability, opens it up for Strategic HRM and identifies blind spots in Strategic HRM theory. Paradox theory is introduced as an analytical framework for Sustainable HRM. Initial suggestions are made for sustainability strategies and for coping with paradoxes and tensions. The exploratory part examines how 50 European Multinationals communicate their understanding of sustainability and HRM and which HR issues and practices they are linking to the topic.

Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
LISÄÄ OSTOSKORIIN
Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 17-20 arkipäivässä
Myymäläsaatavuus
Helsinki
Tapiola
Turku
Tampere
Sustainable Human Resource Management - A conceptual and exploratory analysis from a paradox perspectivezoom
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Lisätietoja
Asiakaspalvelu
Tietoa verkkokaupasta
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste