SULJE VALIKKO

avaa valikko

Hussain G. Rammal | Akateeminen Kirjakauppa

Haullasi löytyi yhteensä 6 tuotetta
Haluatko tarkentaa hakukriteerejä?



Global Talent Management and Staffing in MNEs
Ying Guo; Hussain G. Rammal; Peter J. Dowling
Emerald Publishing (2016)
Kovakantinen kirja
137,40
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
International Business Negotiations - Theory and Practice
Pervez N. Ghauri; Ursula F. Ott; Hussain G. Rammal
Edward Elgar (2020)
Kovakantinen kirja
150,90
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
International Business Negotiations - Theory and Practice
Pervez N. Ghauri; Ursula F. Ott; Hussain G. Rammal
Edward Elgar (2020)
Pehmeäkantinen kirja
65,00
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Contemporary Entrepreneurship Issues In International Business
Pavlina Jasovska; Danielle Logue; Hussain G Rammal
World Scientific Publishing Co Pte Ltd (2021)
Kovakantinen kirja
133,50
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Technological Innovation and International Competitiveness for Business Growth - Challenges and Opportunities
João J. M. Ferreira; Sérgio J. Teixeira; Hussain G. Rammal
Springer Nature Switzerland AG (2020)
Kovakantinen kirja
125,70
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Technological Innovation and International Competitiveness for Business Growth - Challenges and Opportunities
João J. M. Ferreira; Sérgio J. Teixeira; Hussain G. Rammal
Springer Nature Switzerland AG (2021)
Pehmeäkantinen kirja
125,70
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Global Talent Management and Staffing in MNEs
137,40 €
Emerald Publishing
Sivumäärä: 256 sivua
Asu: Kovakantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2016, 12.09.2016 (lisätietoa)
Kieli: Englanti
Attracting, managing and retaining talented employees is an important area of human resource management. Managing talent across an organization’s global network presents many challenges including expatriation and repatriation issues, cross-cultural adjustment of employees, and operating in different regulatory and economic environments. This volume provides insights into multinational enterprises’ (MNEs) global staffing and global talent management (GTM), and covers issues of global mobility from organizational, individual and contextual perspectives. The chapters in this edited volume cover historical development of expatriation, use of self-initiated and company-assigned expatriates, talent management in entrepreneurial firms, and talent retention through effective expatriation and repatriation programs in transitioning and emerging economies.

Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
LISÄÄ OSTOSKORIIN
Tuote on tilapäisesti loppunut ja sen saatavuus on epävarma. Seuraa saatavuutta.
Myymäläsaatavuus
Helsinki
Tapiola
Turku
Tampere
Global Talent Management and Staffing in MNEszoom
Näytä kaikki tuotetiedot
ISBN:
9781786353542
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Lisätietoja
Asiakaspalvelu
Tietoa verkkokaupasta
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste