SULJE VALIKKO
KIRJAUDU
INTENTIONAL REVOLUTIONS - A SEVEN-POINT STRATEGY FOR TRANSFORMING ORGANIZATIONS | ||
| Intentional Revolutions - A Seven-Point Strategy for Transforming Organizations 60,00 € John Wiley & Sons Inc Sivumäärä: 312 sivua Asu: Kovakantinen kirja Julkaisuvuosi: 1996, 12.04.1996 (lisätietoa) Kieli: Englanti Let science set the stage The most valuable ally a change agent could want. Author Edwin Nevis and his coauthors leverage breakthrough behavioral and social science research to arrive at seven surefire methods for investing workers with an all-new mindset. The results: a powerful strategy for influencing behavior, minimizing resistance to change, and sustaining an organization that is continuously adapting and self-renewing. Filled with examples of both successful and failed change efforts -- and with numerous case studies from companies including Motorola and Xerox -- this is one how-to on effecting change you should definitely include in your arsenal. Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 4-5 viikossa. Tilaa tuote jouluksi viimeistään 27.11.2024
Myymäläsaatavuus
Näytä kaikki tuotetiedotISBN: 9780787902407 Aihealue: |
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisäänRekisteröityminen |
Oma tili
Omat tiedotOmat tilaukset Omat laskut |
Lisätietoja
AsiakaspalveluTietoa verkkokaupasta Toimitusehdot Tietosuojaseloste |