Heinrich Epskamp | Akateeminen Kirjakauppa

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LERNENDE ORGANISATION - VERWALTUNGSMODERNISIERUNG AM BEISPIEL EINES BEZIRKSAMTS IN HAMBURG

Heinrich Epskamp; Maike Buchholz; Jens Stappenbeck; Gotthard Scholz
Springer Fachmedien Wiesbaden (2001)
Pehmeäkantinen kirja

55,50 €

BILDUNGSBETEILIGUNG: CHANCEN UND RISIKEN - EINE LÄNGSSCHNITTSTUDIE ÜBER BILDUNGS- UND WEITERBILDUNGSKARRIEREN IN DER „MODERNE“

Harry Friebel; Heinrich Epskamp; Brigitte Knobloch; Stefanie Montag; Stephan Toth
Springer Fachmedien Wiesbaden (2000)
Pehmeäkantinen kirja

55,50 €

BILDUNGSIDENTITÄT - ZWISCHEN QUALIFIKATIONSCHANCEN UND ARBEITSPLATZMANGEL. EINE LÄNGSSCHNITTUNTERSUCHUNG

Harry Friebel; Heinrich Epskamp; Roswitha Friebel; Stephan Toth
Springer Fachmedien Wiesbaden (1996)
Pehmeäkantinen kirja

51,00 €

STUDIUM UND BERUF - ZUR STUDIENREFORM IN DEN WIRTSCHAFTS- UND SOZIALWISSENSCHAFTEN

Susanne Sube-Schindler; Wilfried Laatz; Harry Friebel; Bruno Lautier; Ramon Tortajada; Sibylle Raasch; Heinrich Epskamp
Springer Fachmedien Wiesbaden (1981)
Pehmeäkantinen kirja

51,00 €

Lernende Organisation - Verwaltungsmodernisierung am Beispiel eines Bezirksamts in Hamburg

Heinrich Epskamp, Maike Buchholz, Jens Stappenbeck, Gotthard Scholz

55,50 €

Springer Fachmedien Wiesbaden
Sivumäärä: 213 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Painos: 2001
Julkaisuvuosi: 2001, 31.01.2001 (lisätietoa)
Kieli: Saksa
Tuotesarja: Schriftenreihe der HWP 7

Bundesweit werden derzeit die kommunalen Verwaltungen nach dem sogenannten Neuen Steuerungsmodell modernisiert.

Das Buch untersucht, wie die Mitarbeiter eines Hamburger Bezirksamtes diesen Modernisierungsprozess im Spannungsfeld zwischen Partizipation und Steuerung erleben und zeigt einen Weg auf, wie eine substantielle Beteiligung an den Reformen aussehen könnte.

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