Mats Ekström; Bengt Johansson; Peter Berglez; Göran Eriksson; Michael Karlsson; Larsåke Larsson; Johanna Ledin; David Machin Studentlitteratur AB (2019) Pehmeäkantinen kirja
Ulla Eriksson-Zetterquist; Magnus Hansson; Fredrik Nilsson; Johan Alvehus; Helén Anderson; Charlotta Bay; Anna Bengtson Studentlitteratur AB (2020) Pehmeäkantinen kirja
Hans Swärd; Per Gunnar Edebalk; Janicke Andersson; Helena Eriksson; Lena Hübner; Sara Högdin; Arne Kristiansen Studentlitteratur AB (2021) Pehmeäkantinen kirja
Johan Franck; Ingrid Nylander; Olof Beck; Solvig Ekblad; Anna-Karin Ekstrand; Ulf J. Eriksson; Hans Gilljam; Joar Guterstam Studentlitteratur AB (2022) Pehmeäkantinen kirja
Per Magnus Johansson; Sven-Eric Liedman; Johan Linton; Anders Olsson; Thomas Karlsohn; Karl-Erik Eriksson Freudianska föreningen (2009) Lehtivihko, moniste
Per Magnus Johansson; Jesper Svenbro; Helena Eriksson; Magnus William-Olsson; Agneta Enckell; Mats Leffler; Thomas Karlsohn Freudianska föreningen (2016) Lehtivihko, moniste
Carlsson Sivumäärä: 320 sivua Asu: Pehmeäkantinen kirja Julkaisuvuosi: 2025, 24.04.2025 (lisätietoa) Kieli: Ruotsi
Boken handlar om författarens egna erfarenheter av att mobbas på arbetsplatsen. Han beskriver här varför förekomsten av mobbning på jobbet varit i stort sett oförändrad sedan 1990-talet, trots att medvetenhet och bred kunskap om problemet funnits sedan dess. Boken ger samtidigt en teoretisk förklaring till det mönster och den logik som gör att visselblåsare som larmar om problem på arbetsplatserna utstöts ur gemenskapen och till slut förlorar sina jobb. Man beräknar att ca 200 000 personer årligen drabbas och att 100 300 människors död per år förorsakas av mobbning. Detta kan jämföras med att arbetsplatsolyckor mellan åren 2012 och 2021 lett till mellan 24 och 40 förlorade liv per år.
Men varför mäts inte dödsfall orsakade av den psykosociala arbetsmiljön, frågar sig den insiktsfulle och hårt drabbade författaren. Många liv skulle kunna räddas.
Om författaren
Gunnar Johansson är professor i folkhälsovetenskap och har även arbetat på Statens folkhälsoinstitut. Han har egen erfarenhet av att ha varit visselblåsare och blivit utsatt för mobbning på arbetsplatsen.
