Gunnar Aronsson; Johnny Hellgren; Kerstin Isaksson; Gunn Johansson; Magnus Sverke; Ingemar Torbiörn Natur & Kultur Läromedel och Akademi (2012) Kovakantinen kirja
Gunnar Bergström; Elisabeth Björk Brämberg; Zana Arapovic-Johansson; Kenneth Nilsson; Gunnar Bergström Studentlitteratur AB (2021) Pehmeäkantinen kirja
Claudia Fahlke; Per Magnus Johansson; Billy P.M. Larsson; Lars-Gunnar Lundh; Sven G. Carlsson; Gunnar Karlsson Natur & Kultur Läromedel och Akademi (2012) Kovakantinen kirja
Lillemor Hallberg; Tomas Berggren; Margareta von von Bothmer; Sofia Brorsson; Solgun Folke; Linn Håman; Gunnar Johansson Studentlitteratur (2010) Pehmeäkantinen kirja
Thomas Falk; Hans Fredriksson; Gunnel Holmér; Lars Gunnar Johansson; Maria Lang; Peter Sundberg; Elisabeth Flygt Infotain & Infobooks Sweden (2011) Kovakantinen kirja
Thomas Falk; Hans Fredriksson; Gunnel Holmér; Lars Gunnar Johansson; Maria Lang; Peter Sundberg; Elisabeth Flygt Infotain & Infobooks Sweden (2011) Kovakantinen kirja
Carlsson Sivumäärä: 320 sivua Asu: Pehmeäkantinen kirja Julkaisuvuosi: 2025, 24.04.2025 (lisätietoa) Kieli: Ruotsi
Boken handlar om författarens egna erfarenheter av att mobbas på arbetsplatsen. Han beskriver här varför förekomsten av mobbning på jobbet varit i stort sett oförändrad sedan 1990-talet, trots att medvetenhet och bred kunskap om problemet funnits sedan dess. Boken ger samtidigt en teoretisk förklaring till det mönster och den logik som gör att visselblåsare som larmar om problem på arbetsplatserna utstöts ur gemenskapen och till slut förlorar sina jobb. Man beräknar att ca 200 000 personer årligen drabbas och att 100 300 människors död per år förorsakas av mobbning. Detta kan jämföras med att arbetsplatsolyckor mellan åren 2012 och 2021 lett till mellan 24 och 40 förlorade liv per år.
Men varför mäts inte dödsfall orsakade av den psykosociala arbetsmiljön, frågar sig den insiktsfulle och hårt drabbade författaren. Många liv skulle kunna räddas.
Om författaren
Gunnar Johansson är professor i folkhälsovetenskap och har även arbetat på Statens folkhälsoinstitut. Han har egen erfarenhet av att ha varit visselblåsare och blivit utsatt för mobbning på arbetsplatsen.
