Lääkärien ja hoitajien liikkuvuus eri maiden välillä lisääntyy terveydenhuollon kansainvälistymisen myötä. Suomessakin yhä useampi terveydenhuollossa työskentelevä on ulkomaalaistaustainen. Minkälaisten haasteiden edessä työyhteisöt ovat? Mitä työntekijöiden kansainvälistyminen edellyttää johtamiselta? Millaisia kokemuksia muualta tulleilla on työskentelystä suomalaisessa terveydenhuollossa?

Raportissa tarkastellaan ulkomaalaistaustaisten terveydenhuollon ammattilaisten integroitumista suomalaiseen työelämään. Tulokset pohjautuvat lääkäreiltä, hoitajilta ja heidän esimiehiltään kerättyyn kysely- ja haastatteluaineistoon. Kirja tarjoaa ajankohtaista tietoa ulkomaalaistaustaisista työntekijöistä terveydenhuollon viranomaisille, organisaatioiden johdolle, henkilöstöhallinnolle ja esimiehille sekä yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen koulutussuunnittelijoille.

Raportissa annetaan ehdotuksia monikulttuurisen työyhteisön kehittämiseen. Samalla se ottaa osaa yhteiskunnalliseen keskusteluun, voisivatko ulkomaalaistaustaiset työntekijät olla yksi ratkaisu suomalaisen terveydenhuollon henkilöstöpulaan.