SULJE VALIKKO

Englanninkielisten kirjojen poikkeusaikata... LUE LISÄÄ

avaa valikko

H. Skipton Leonard | Akateeminen Kirjakauppa

Haullasi löytyi yhteensä 4 tuotetta
Haluatko tarkentaa hakukriteerejä?



The Wiley-Blackwell Handbook of the Psychology of Leadership, Change, and Organizational Development
H. Skipton Leonard; Rachel Lewis; Arthur M. Freedman; Jonathan Passmore
John Wiley and Sons Ltd (2013)
Kovakantinen kirja
149,30
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
The Wiley-Blackwell Handbook of the Psychology of Leadership, Change, and Organizational Development
H. Skipton Leonard; Rachel Lewis; Arthur M. Freedman; Jonathan Passmore
John Wiley and Sons Ltd (2016)
Pehmeäkantinen kirja
47,00
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Essential Strategies for Organizational and Systems Change - An Overview for Consultants
H. Skipton Leonard; Richard R. Kilburg; Arthur M. Freedman
American Psychological Association (2022)
Pehmeäkantinen kirja
53,30
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Action Learning for Developing Leaders and Organizations - Principles, Strategies, and Cases
Michael J. Marquardt; H. Skipton Leonard; Arthur M. Freedman; Claudia C. Hill; Robert B. Kaiser
American Psychological Association (2009)
Kovakantinen kirja
61,30
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
The Wiley-Blackwell Handbook of the Psychology of Leadership, Change, and Organizational Development
149,30 €
John Wiley and Sons Ltd
Sivumäärä: 496 sivua
Asu: Kovakantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2013, 12.04.2013 (lisätietoa)
Kieli: Englanti
A state-of-the-art reference, drawing on key contemporary research to provide an in-depth, international, and competencies-based approach to the psychology of leadership, change and OD



Puts cutting-edge evidence at the fingertips of organizational psychology practitioners who need it most, but who do not always have the time or resources to keep up with scholarly research
Thematic chapters cover leadership and employee well-being, organizational creativity and innovation, positive psychology and Appreciative Inquiry, and leadership-culture fit
Contributors include David Cooperrider, Manfred Kets de Vries, Emma Donaldson-Feilder, Staale Einarsen, David Day, Beverley Alimo-Metcalfe, Michael Chaskalson and Bernard Burnes

Loppuunmyyty
Myymäläsaatavuus
Helsinki
Tapiola
Turku
Tampere
The Wiley-Blackwell Handbook of the Psychology of Leadership, Change, and Organizational Development
Näytä kaikki tuotetiedot
ISBN:
9781119976578
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Lisätietoja
Asiakaspalvelu
Tietoa verkkokaupasta
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste