Einflussnahme auf die Gestaltung und Entwicklung sozialer Systeme erfolgt auf allen hierarchischen Ebenen einer Organisation. Jedes Mitglied sozialer Systeme ist ein Akteur, ein potentieller -Manager-, dessen Einfluss auf das Verhalten, die -Strategie- des Gesamtsystems, weniger von seiner hierarchischen Position, sondern eher von seiner kognitiven Komplexitat, der Beherrschung von Kommunikationstechniken und der Fahigkeit abhangt, Kommunikationsnetze in sozialen Systemen in seinem Sinne zu beeinflussen. Die vorliegende Arbeit stellt insgesamt zehn grundlegende Handlungsoptionen fur dieses in Humansystemen permanent ablaufende Kraftespiel zur Verfugung, und zwar "jedem" Akteur, ohne Begrenzung auf die haufig als Zielgruppe definierten, immer nur vorubergehend bestehenden Fuhrungsmannschaften."