SULJE VALIKKO
KIRJAUDU
HUMAN RESOURCE INTELLIGENCE UND ANALYTICS : GRUNDLAGEN, ANBIETER, ERFAHRUNGEN UND TRENDS | ||
| Human Resource Intelligence und Analytics : Grundlagen, Anbieter, Erfahrungen und Trends 46,40 € Springer Gabler Sivumäärä: 374 sivua Asu: Pehmeäkantinen kirja Painos: 2015 Julkaisuvuosi: 2015, 23.01.2015 (lisätietoa) Kieli: Saksa Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über die Anwendung und Implementierung von Business-Intelligence-Lösungen im Personalmanagement. Business-Intelligence-Systeme finden als Analyse- und Planungssysteme verbreitete Anwendung in vielfältigen Unternehmensbereichen wie Vertrieb/Customer Relationship Management, Logistik/Supply Chain Management sowie Personalmanagement. Daher beschäftigt sich Autoren und Herausgeber intensiv mit der Anwendung von Business-Intelligence-Systemen im Personalmanagement und geben einen ausführlichen systematischen Einblick in entsprechende grundlegende technologische Konzepte und personalwirtschaftliche Anforderungen. Ziel des Buches ist daher eine spezifisch auf die Anwendungsdomäne Personalmanagement ausgerichtete Ausarbeitung der Business-Intelligence-Konzeption in technischer und fachlicher Hinsicht. Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 17-20 arkipäivässä
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Näytä kaikki tuotetiedotISBN: 9783658035952 Aihealue: |
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