Elisabeth von Hornstein | Akateeminen Kirjakauppa

Haullasi löytyi yhteensä 4 tuotetta
Haluatko tarkentaa hakukriteerejä?

ZIELE VEREINBAREN - LEISTUNG BEWERTEN

Elisabeth von Hornstein; Lutz von Rosenstiel
Wirtschaftsverlag (2000)
Saatavuus: Hankintapalvelu
Kovakantinen kirja

63,40 €

CHANGE MANAGEMENT PRAXISFÄLLE - VERÄNDERUNGSSCHWERPUNKTE ORGANISATION, TEAM, INDIVIDUUM

Lutz von Rosenstiel; Elisabeth von Hornstein; Siegfried Augustin
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (2013)
Saatavuus: Tilaustuote
Kovakantinen kirja

69,00 €

CHANGE MANAGEMENT - EIN WECHSELSPIEL VON PSYCHOLOGIE UND LOGISTIK - PRAXISGERECHTE VERÄNDERUNGEN DURCH PSYCHOLOGISTIK

Siegfried Augustin; Elisabeth von Hornstein; Nikolas Stihl
Gabler (2011)
Saatavuus: Tilaustuote
Pehmeäkantinen kirja

46,40 €

META-FÜHRUNG : BESONDERHEITEN BEI DER FÜHRUNG VON FÜHRUNGSKRÄFTEN

Miriam Landes; Eberhard Steiner; Elisabeth von Hornstein
Springer Gabler (2015)
Saatavuus: Tilaustuote
Pehmeäkantinen kirja

14,90 €

Ziele vereinbaren - Leistung bewerten

Elisabeth von Hornstein, Lutz von Rosenstiel

63,40 €

Wirtschaftsverlag
Sivumäärä: 268 sivua
Asu: Kovakantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2000, 01.07.2000 (lisätietoa)
Kieli: Saksa

Tuotteella ei tuotekuvausta.

LISÄÄ OSTOSKORIIN

Tuotteella on huono saatavuus ja tuote toimitetaan hankintapalvelumme kautta. Tilaamalla tämän tuotteen hyväksyt palvelun aloittamisen. Seuraa saatavuutta.

Myymäläsaatavuus