Elisabeth von Hornstein | Akateeminen Kirjakauppa

Haullasi löytyi yhteensä 4 tuotetta
Haluatko tarkentaa hakukriteerejä?

ZIELE VEREINBAREN - LEISTUNG BEWERTEN

Elisabeth von Hornstein; Lutz von Rosenstiel
Wirtschaftsverlag (2000)
Kovakantinen kirja

63,40 €

CHANGE MANAGEMENT PRAXISFÄLLE - VERÄNDERUNGSSCHWERPUNKTE ORGANISATION, TEAM, INDIVIDUUM

Lutz von Rosenstiel; Elisabeth von Hornstein; Siegfried Augustin
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (2013)
Kovakantinen kirja

69,00 €

CHANGE MANAGEMENT - EIN WECHSELSPIEL VON PSYCHOLOGIE UND LOGISTIK - PRAXISGERECHTE VERÄNDERUNGEN DURCH PSYCHOLOGISTIK

Siegfried Augustin; Elisabeth von Hornstein; Nikolas Stihl
Gabler (2011)
Pehmeäkantinen kirja

46,40 €

META-FÜHRUNG - BESONDERHEITEN BEI DER FÜHRUNG VON FÜHRUNGSKRÄFTEN

Miriam Landes; Eberhard Steiner; Elisabeth von Hornstein
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (2015)
Pehmeäkantinen kirja

14,90 €

Ziele vereinbaren - Leistung bewerten

Elisabeth von Hornstein, Lutz von Rosenstiel

63,40 €

Wirtschaftsverlag
Sivumäärä: 268 sivua
Asu: Kovakantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2000, 01.07.2000 (lisätietoa)
Kieli: Saksa

Tuotteella ei tuotekuvausta.

LISÄÄ OSTOSKORIIN

Tuotteella on huono saatavuus ja tuote toimitetaan hankintapalvelumme kautta. Tilaamalla tämän tuotteen hyväksyt palvelun aloittamisen. Seuraa saatavuutta.

Myymäläsaatavuus

Helsinki

Tapiola

Turku

Tampere

Näytä kaikki tuotetiedot

ISBN:

9783784473758

Aihealue:

Ulkomaiset kirjat

Sisäänkirjautuminen

Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen

Oma tili

Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut

Lisätietoja

Asiakaspalvelu
Tietoa verkkokaupasta
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste