Yhteiskunnallinen kehitys pistää suomalaisen sosiaali- ja terveyspalvelujärjestelmän koville. Väestön keski-ikä nousee ja vaatimukset tiukentuvat. Palvelurakenteet ja organisaatiot muuttuvat, mutta talous rajoittaa vaihtoehtoja. Asia koskee monia, sillä jo nyt tällä kasvavalla toimialalla työskentelee noin 15 prosenttia Suomen työllisestä työvoimasta.

Lähivuosina suuri joukko sosiaali- ja terveysalan ammattilaisia saavuttaa eläkeiän. Riittääkö työvoima tulevaisuudessa? Jotta alalle saadaan uusia ammattilaisia ja nykyiset pystytään pitämään tehtävissään, työoloja on kehitettävä. Tämä tutkimus antaa ainutlaatuista seurantatietoa päätöksenteon perustaksi. Tietoja on helppo soveltaa, sillä työolotutkimus on tehty toimialan eri sektoreilla ja erilaisissa tehtävissä työskentelevien ammattilaisten näkökulmista.