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Eckart Hildebrandt | Akateeminen Kirjakauppa

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Lebenslaufpolitik Im Betrieb - Optionen Zur Gestaltung Der Lebensarbeitszeit Durch Langzeitkonten
Eckart Hildebrandt
Nomos Verlagsgesellschaft (2007)
Pehmeäkantinen kirja
50,00
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Siirry koriin
Zeit auf der hohen Kante
Eckart Hildebrandt; Philip Wotschack; Almut Kirschbaum
Edition Sigma (2009)
Pehmeäkantinen kirja
47,20
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Siirry koriin
Interdisziplinaere Perspektiven Der Kognitionsforschung
Helmut Hildebrandt; Eckart Scheerer
Peter Lang AG (1993)
Pehmeäkantinen kirja
114,00
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Siirry koriin
Praxis der betrieblichen Umweltpolitik - Forschungsergebnisse und Perspektiven
Jürgen Freimann; Eckart Hildebrandt
Gabler (2013)
Pehmeäkantinen kirja
35,60
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Siirry koriin
Zukunft der Arbeit und soziale Nachhaltigkeit - Zur Transformation der Arbeitsgesellschaft vor dem Hintergrund der Nachhaltigkei
Sebastian Brandl; Eckart Hildebrandt
Springer Fachmedien Wiesbaden (2002)
Pehmeäkantinen kirja
51,00
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Siirry koriin
Lebenslaufpolitik Im Betrieb - Optionen Zur Gestaltung Der Lebensarbeitszeit Durch Langzeitkonten
50,00 €
Nomos Verlagsgesellschaft
Sivumäärä: 260 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2007, 01.09.2007 (lisätietoa)
Kieli: Saksa

Die Flexibilisierung der Arbeit ist nicht umkehrbar. Ausgangspunkt sind steigende Ansprüche der Märkte an kontinuierlicher Präsenz, Kundennähe und geringen Kosten. Langfristig stabile Beschäftigungsverhältnisse werden zugunsten gering gesicherter Randbelegschaften und der Flexibilisierung der Stammbelegschaften eingeschränkt. Erwerbsbiographien werden vielfältiger und diskontinuierlicher, ehemals stabile Grenzziehungen zwischen Lebensphasen und Lebensbereichen durchlässig. Die Suche nach neuen Mechanismen der Stabilisierung steht im Zentrum der großen Reformdebatten in Deutschland und Europa, beschäftigt aber auch zunehmend die Personalabteilungen der Unternehmen. Langzeitkonten sind dabei zu einem Hoffnungsträger geworden, um betriebliche Interessen und individuelle Bedarfe an Zeitoptionen für Familie, Bildung und Freizeit zu vereinbaren. Dieses Buch vereinigt Beiträge von Forschern und Praktikern zu Konzepten und Strategien der Lebenslaufpolitik, zu den Anforderungen an eine zukunftsorientierte Humanressourcenpolitik und zum aktuellen Stand bei der Einführung von Langzeitkonten. Die Autor/inn/en zeigen, wie betriebliche Arbeitszeitpolitik zu einem Instrument einer neuen Lebenslaufpolitik werden kann.

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Lebenslaufpolitik Im Betrieb - Optionen Zur Gestaltung Der Lebensarbeitszeit Durch Langzeitkontenzoom
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ISBN:
9783894042486
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