SULJE VALIKKO

avaa valikko

Deirdre McCann | Akateeminen Kirjakauppa

Haullasi löytyi yhteensä 6 tuotetta
Haluatko tarkentaa hakukriteerejä?



Regulating Flexible Work
Deirdre McCann
Oxford University Press (2008)
Kovakantinen kirja
75,60
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Working Time Laws, a Global Perspective, Findings from the ILO's Conditions of Work and Employment Database
Deirdre McCann
International Labour Office (2005)
46,80
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Creative Labour Regulation: Indeterminacy and Protection in an Uncertain World
Deirdre McCann; Sangheon Lee; Patrick Belser; Colin Fenwick; John Howe; Malte Luebker
BROOKINGS INST (2014)
Kovakantinen kirja
117,00
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Working Time Around the World: Trends in Working Hours, Laws and Policies in a Global Comparative Perspective
Sangheon Lee; Deirdre Mccann; Jon C. Messenger
BROOKINGS INST (2007)
Kovakantinen kirja
153,60
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Working Time Around the World - Trends in Working Hours, Laws, and Policies in a Global Comparative Perspective
Jon C. Messenger; Sangheon Lee; Deirdre McCann
Taylor & Francis Ltd (2007)
Kovakantinen kirja
164,60
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Working Time Around the World - Trends in Working Hours, Laws, and Policies in a Global Comparative Perspective
Jon C. Messenger; Sangheon Lee; Deirdre McCann
Taylor & Francis Ltd (2016)
Pehmeäkantinen kirja
59,10
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Regulating Flexible Work
75,60 €
Oxford University Press
Sivumäärä: 224 sivua
Asu: Kovakantinen kirja
Painos: Hardback
Julkaisuvuosi: 2008, 06.03.2008 (lisätietoa)
Kieli: Englanti
Tuotesarja: Oxford Monographs on Labour Law
The rhetoric of 'flexibility' and its potential to empower workers forms a key part of employment policy at the EU level. This book examines the regulation of 'flexible' or 'non-standard' forms of work, which include part-time, temporary, and temporary agency work. It unites analysis of changing patterns of work with exploration of the policy debate about how such work should be regulated. McCann explores how workers in non-standard jobs have traditionally been excluded from the protection of labour law or treated less favourably than the full-time permanent workforce because labour laws have been designed around the 'standard' full-time permanent employee.

Analysing in detail recent United Kingdom legislative reforms and the wider context of the EU and International Labour Organization, this book shows how, although flexible working arrangements are now more strongly protected, they are not fully integrated into UK labour law.

McCann ascribes the continuing disadvantage of flexible workers to the quest to maintain a 'flexible' labour market. She contends that the current balance between ensuring flexibility for employers, and ensuring minimum standards for workers is undermining protection for non-standard workers by allowing their employment rights to be derogated in the interest of labour market flexibility.

Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
LISÄÄ OSTOSKORIIN
Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 1-3 viikossa. | Tilaa jouluksi viimeistään 27.11.2024. Tuote ei välttämättä ehdi jouluksi.
Myymäläsaatavuus
Helsinki
Tapiola
Turku
Tampere
Regulating Flexible Workzoom
Näytä kaikki tuotetiedot
ISBN:
9780199218790
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Lisätietoja
Asiakaspalvelu
Tietoa verkkokaupasta
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste